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2009年，哈尔滨市落实厂办大集体改革各项政策措施。通过“解欠”、“厂办大集体改制”等工作，争取国家、省补助资金近20亿元，争取社保欠费挂账、核销近15亿元，为全市近20万名企业职工解决历史遗留和社保欠费问题。加强劳动合同管理。各类企业劳动合同签订率95.5%，建立失业预警机制，控制企业规模性裁员，稳定了劳动关系。加大劳动保障监察执法力度。完成日常巡视检查企业10494户，立案受理各类涉劳投诉举报案件102件，涉及人数961人，涉及金额861.33万元；启动农民工工资保障金4240万元，为6150名农民工支付拖欠工资。涉劳信访形势保持稳定。全年接待劳动信访9650人次，比上年下降34.2%，全市劳动信访总量首次下降到万人以下。推进劳动仲裁调解工作。全年受理劳动争议案件639件，为当事人挽回经济损失263万元，劳动仲裁结案率96.9%，调解结案率35.1%。
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