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《经济管理》 |
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劳动和社会保障 |
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【职业技能开发】 |
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1998年，全市职业培训全面开展。考核合格高级工1 392名，评聘工人技师792名，评聘高级工人技师100名。市劳动局会同团市委在全市10个企业开展"青年岗位技能大赛"活动，30余万名青年工人参加，80人进入决赛。在水泥厂进行关于培训、考核与使用、待遇挂钩的试点，1 000人参加培训。职业技能鉴定试点范围进一步扩大，新建餐厅服务、客房服务和商品经营3个工种(专业)的考评员队伍，对1 414人进行有关餐厅服务、客房服务、计算机文字录入处理员等工种(专业)的鉴定。职业资格证书制度继续推行，对4 991名技校毕业生、1 623名职业高中毕业生、5 793名社会培训机构学员进行考核。对287名和56名分别报考工人技师和高级工人技师的学员作了考核。经劳动部批准，建立黑龙江商业高级技工学校，成为全市第一所该类学校，新建哈尔滨市林业技工学校。在生源急剧下降情况下，为44所技工学校、72个工种(专业)招收新生4 100名，为23所技工学校招收农村生920名，为43所技工学校的5 283名毕业生办理毕业分配手续。加强教学管理，召开3次教学研讨会，开展32次教研活动，评出优秀论文69篇。其中一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖14篇。(宋曼晰) |
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