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《教育》 |
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黑龙江大学 |
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【评估外国专家、外籍教师聘请效益】 |
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评估内容包括被聘专家本人工作情况和所在系、处使用效益方面。本人工作的评估包括教学态度、教学能力、教学效果及对中国人民的友好态度等。由学生填写《外籍教师教学质量调查表》,教研室主任、系主任、外事翻译填写《外籍教师听课记录表》,并召开所在系学生座谈会听取学生意见。对所在系处工作评估,主要调查对专家使用是否合理,是否能充分发挥作用,学生参与配合情况。对专家工作的指导检查情况,由专家填写《外籍专家、教师所在系工作评估表》、《外事处工作评估表》,召开专家座谈会收集其对学校的意见和希望。通过评估及时沟通情况,增进了专家与学生之间的了解,激发了专家的责任心和荣誉感,教学效果明显提高。在外籍专家指导下,俄语系两位教师的论文被选入“第七届世界俄语教师代表大会”的论文集。
(邹恒斌) |
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