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区、县(市)党委会、人民代表大会和政协委员会换届选举，从1993年11月10日开始至1994年1月28日结束，历时两个半月。
这次区、县(市)换届选举产生的领导班子任期由过去的3年变为5年。市委睨确提出，这次换届选举工作要坚持贯彻干部队伍"四化"方针、"德才兼备"的用人标准和"于法周严，于事简便，严密组织，万无一失"的原则，把那些坚决执行党的基本路线，有高度的革命事业心和为人民服务的强烈责任感，具有改革开放意识和开拓创新精神，具有丰富领导工作经验和掌握现代化管理知识，工作务实求实，密切联系群众，在改革开放和经济建设中政绩突出，受群众拥护的优秀干部选进区、县(市)领导班子。
这次区、县(市)换届选举工作，遵循以下原则；①优化领导班子结构，提高领导班子整体功能，大力选拔年轻干部进班子，形成梯次年龄结构，②统筹考虑，合理安排使用干部，把换届选举与干部交流回避，岗位轮换，调整不胜任现职干部等项工作结合起来，同市直各部门领导班子调整结合起来，使班子的整体功能得到加强，③坚持群众路线，充分发扬民主，认真考察，广泛听取意见，严格按党章、法律、法规和上级规定的程序办事；④严格执行省委有关领导班子构成的规定，大胆选拔任用女干部、少数民族干部和非中共干部。
经过各区、县(市)各级领导班子的共同努力，市委批准的党委、人大、政府、政协、纪委领导班子成员以及中央有关部委和省委派到区、县(市)挂职锻炼的干部全部通过了法律程序和民主程序。
(吴军久) |
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