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1996年，全市党的基层组织建设以村党支部为重点，以"五个好"为目标，推进《市委关于加强农村基层组织建设的意见》的贯彻落实。对158个后进村党支部进行集中整顿，82％得到明显转化；开展创建标准化村党支部和奔小康先进村党支部活动，村党支部建设整体水平有新提高；组织20个市直部门和区县(市)委实施"抓强联弱"战略，指导发展强村120个；评选表彰17个奔小康先进村党支部和一批乡(镇)、村党支部书记，集中培训万名农村基层干部；指导儿7个乡(镇)党委进行换届选举。以充分发挥企业党组织政治核心作用为重点，认真研究解决新形势下国有企业党建工作出现的新情况、新问题，制定《企业家队伍建设3年规划》和全市企业干部培训"九五"规划，召开全市企业干部培训工作会议，采取分级、分层次、分对象等方式，对企业领导干部进行培训，共培训大中型企业领导干部580人次，后备干部260人；国有大中型企业领导班子18个，干部40多人；制定下发《国有资产经营公司领导干部管理办法》。对企业主管部门贯彻落实《关于加强国有企业领导班子建设的意见》情况进行检查；分片召开企业党建工作经验交流会，总结7个单位的典型经验。新发展党员8 782名；在党员中开展"双学"、"民主评议"和各种主题实践活动，加强党员教育；探索加强各类党员特别是加强流动党员管理的新途径、新办法；加强机关、街道、学校、科研院所、新经济组织党的建设；深入基层调查研究，培养典型，探索总结新鲜经验，出台工作指导意见。(丁永林) |
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