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一是各区、县(市)共举办304期培训班，培训3 244名乡镇干部和8 781名村干部。对乡村干部进行正规化学历教育。参加本科学历教育的900人，参加专科学历教育的1 745人，参加中专、高中学历教育的1 811人。全市具有中专、高中以上学历的村级干部8 020人，占总数51．9％，具有大专以上文化程度的乡镇干部5 987人，占总数50．8％，具有大专以上学历的乡镇班子成员1 837人，占总数67％。二是配齐配强乡、村两级班子。采取"两推一选"方式，选举产生了村党支部委员和支部书记。选派100名应届优秀大学毕业生到乡镇任乡镇长助理，选派一批35岁以下的区、县(市)直机关后备干部到后进村挂职。推进“两选两挂”工作。全市共选派665名县、乡机关干部、优秀大学生到村挂职锻炼，选派了330名村级干部和村级后备干部到乡镇机关、站、办、所或乡镇企业挂职锻炼。开展了"一例一法"知识学习活动。开展了《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的宣传普及工作，举办了全市"一例一法"知识竞赛。三是制发《关于深入搞好后进村党支部整顿工作的通知》，重新确定166个后进村，共选派758名机关干部进驻后进村集中整顿，有115个村发生了明显变化，转化率为69％。四是总结推广了宾县、阿城、巴彦、延寿等县(市)的"三创一学"活动的典型经验，在市委纪念建党79周年暨党建工作座谈会上进行交流。学习付兆生活动，使全市涌现出很多付兆生式的好干部。五是由市委组织部牵头，协调有关部门，指导基层进一步完善了民主议事、民主理财、民主监督、民主选举等制度。市、县、乡分别设立了村务公开意见箱、信访接待日，对村务公开民主管理工作进行了有效监督。全市乡、村公开面达到100％，村务公开规范化程度达到90％，乡镇政务公开规范化程度达到92％。(董德泉) |
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