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1987年6月30日，市委、市政府召开了市直机关1986年实行任期目标责任制的总结大会，表彰奖励了17个优秀班子和38名优秀局级干部。受表彰奖励的优秀班子是：市总工会、哈尔滨师专、市体改委、市人防办、市公安局、市民政局、市商委、市审计局、市工商局、市外贸局、市医药局、市委整党办、市交通局、市财政局、市粮食局、市政建设局、市机电冶金局；受表彰奖励的优秀局级领导干部是：王权、王竞、王东华、王伯贤、王述纯、王国志、王居松、王洁纯、王振芳、王家钰、王善良、尹士超、傅强、刘国建、齐智荣、李进、李玉芳、李延德、李衍富、初鸿鹄、张潮、张国顺、陈永才、范鹏绪、赵庆林、赵明孝、赵喜晨、贺朝贤、姜维忠、夏绍裘、顾景春、高云华、阎喜绵、蒋长玉、焦昌国、滕百强、薛恩华、穆瑞。
市委、市政府对全市实行任期目标责任制的成绩作了充分肯定。一年来，全市绝大多数局级领导班子和干部坚持四项基本原则，坚持改革、开放、搞活的方针，具有比较强烈的事业心和责任感，紧紧围绕全市工作总目标、总任务，齐心协力，勤奋工作，锐意进取，创新务实，做了大量工作，取得了比较好的成绩。其特点：一是创新务实，开拓进取，有些班子有较强的改革意识；二是力争上游，踏实肯干，有较强的事业心和责任感；三是严肃认真，敢抓敢管，以身作则，党风有好转；四是深入实际，联系群众，工作作风有转变。
在肯定成绩的同时，针对存在的问题，提出了继续坚持和完善这项制度的要求：第一，要注意改进和完善考核方法，把考评与工作的正常管理结合起来，根据管人与管事、管班子相结合的原则，实行考核责任制，建立季度检查、半年自检、年终考评的制度。要进一步发扬机关内部的民主，把自上而下的考核与自下而上的监督密切结合起来。第二，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化。同时，要坚持改革、开放、搞活的方针，进一步增强改革意识、转变思想观念。第三，各级领导班子、领导干部都要把学习马克思主义基本原理，党的路线、方针、政策，摆到重要位置上来，全面正确地贯彻三中全会以来的路线。领导干部必须掌握马克思主义的基本原理，过不了这一关，就不够当领导干部的资格。第四，要进一步加强班子自身建设，努力提高领导水平和领导艺术，充分发挥整体功能。(隋庆禄 刘景军 佟亮) |
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