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2007年，哈尔滨市召开了市人才工作领导小组办公室主任（扩大）会议。下发了《〈“十一五”人才发展规划〉任务分解》、《2007年人才工作要点》和《2007年哈尔滨市人才重点工作项目责任分解》，将全市人才工作分解为27项重点目标。
通过创新人才研究专项资金资助项目超过200项，扶植资金超过1100万元。印发了《关于加快推进专业技术人员知识更新工程的实施意见》。全年培训高技能人才10600名，开展企业职工培训5.5万人次。举办各类培训班4621期，培训农村实用人才骨干25399名，培训农民140万人次。共培训各类企业经营管理人才1万人次。
召开了全市企业人才工作现场推进会。建立了哈尔滨市社会工作人才研究实训基地。组织道里区18个街道办事处接收黑龙江大学等省内8所高校大学生挂职实训达1000余人次。建立了市级领导直接联系高层次人才制度。出台《关于建立市级领导直接联系高层次人才制度的实施意见》，为全市37名副市级以上领导每位确定了2名直接联系的高层次人才。完成了第五批省级专家人选的推荐工作。确定了95名拟推荐人选。起草了《哈尔滨市有突出贡献中青年专家选拔管理办法》、《关于规范人才奖励工作的通知（征求意见稿）》、《关于贯彻落实〈中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于大力加强人才队伍建设的若干意见〉若干问题的解释》。 |
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