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《党政 群团》
中国共产党哈尔滨市委员会
【干部制度改革】
2008年,哈尔滨市完善了党政正职民主提名制度,提拔党政正职全部通过民主提名产生。研究制定领导干部日常考察办法,扩大了差额推荐、差额考察、差额任用。面向社会公开选拔17名副局级领导干部,《坚持改进公选方式方法,努力提高选人用人质量和效益》的经验在全省进行了交流。实施选拔巡视员工作,把市直部门任副职时间长、业绩突出、群众公认的10名副局级干部提拔为巡视员。在全省率先从优秀村党组织书记、村委会主任中招录20名公务员。开通了网上举报信箱,建立“12380”电话举报、信访举报和网上举报网络。在区县(市)和30个市直单位开展干部选拔任用工作群众满意度调查,群众满意率达89.1%。制定实施了《深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度的实施意见》。开展监督区县(市)委用人行为试点工作。
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