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2009年，哈尔滨市召开全市干部教育培训暨党校工作会议，总结哈尔滨市干部教育培训工作的经验，对当前和今后一个时期的干部教育培训工作作出部署。开展党的十七届四中全会精神学习培训。围绕省委作出的建设“八大经济区”、推进“十大工程”等战略部署和哈尔滨市实施“六个一百”项目建设，举办大项目建设专题研讨班，提高领导干部解决实际问题的能力。抓好各级领导干部的教育培训，全年举办主体班39期，培训干部2380人。组织两期国（境）外培训班，选派57名局、县（市）级领导干部参加赴美公共危机管理知识培训班和赴香港应对金融危机专题培训班。组织39名市管领导干部参加在中国人民大学举办的领导力提升高级研修班。完成中央、省委下达的全年调训任务，选送92名领导干部参加上级部门举办的40期各类培训班。创立“行动项目培训”，组织41名各区县（市）和市直相关单位主要负责人，赴郑州、成都举办城乡一体化与开发区建设行动项目培训。哈尔滨电视台《都市论坛》节目对这次培训进行专题访谈。在全省第一个开发建设“哈尔滨市干部在线”学习新平台，首期70个市直单位的1508名处级干部学员参加在线学习。推进自主选学，哈尔滨市《创新培训形式全面推行“菜单式”选学》经验得到中央组织部的认可，并在全国自主选学工作会议上进行经验交流。建立健全干部教育培训机制，出台《关于加强学风建设的意见》、《哈尔滨市干部教育培训宏观管理规定》等六个制度性文件，规范干部教育培训工作。引入竞争机制，采取市场化运作，面向全国实行培训项目招投标，提高了培训质量。
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