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中华人民共和国成立时，哈尔滨市纺织工人文化程度较低，文盲、半文盲占60％左右。
为了提高纺织职工的文化素质，1950年，根据国务院发布的《关于开展职工业余教育的指示》，
全市纺织工业系统开展了以扫除文盲为重点的职工业余教育。
1953年4月，教育部发出《关于整顿工农业余学校高级班与中学班问题的通知》，要求
在领导方面纠正“重扫盲轻业余教育的偏向，加强对工农业余教育的领导”。根据这一精神，
纺织工业系统开展了各种形式的业余教育，当年职工入学率高达90％。
1958年，根据中共中央关于“工厂学校化、学校工厂化、知识分子工农化、工农知识分
子化”的指示，各纺织企业成立了红专委员会，组织职工学习文化、技术知识。哈尔滨亚麻
纺织厂试办了“六·二”制半工半读教育。学员每天工作6小时，学习2—4小时。学习内容
以文化为主，结合政治、技术开展教育。当年，纺织行业提前完成扫盲任务。
1960年3月，哈尔滨毛织厂试办职工纺织工学院，共有学员54人，1962年2月毕业。
1975年，哈尔滨亚麻纺织厂、哈尔滨毛织厂办了“七·二一”大学；哈尔滨纺纱厂、哈
尔滨针织二厂办了电视大学教学班，培养企业急需人材。同时，对全行业35岁以下青壮年职
工进行文化、技术双补，培训面达87．6％。
1986年，对管理人员实行岗位培训。全市纺织系统共办岗位培训班84个，培训职工4108
人。同时还选送到纺织工业部、黑龙江省、哈尔滨市有关学校培训277人。此外，还举办41
期继续教育培训班，1983人接受了教育。
1989年，哈尔滨市纺织管理局开展成人学历教育，举办1期纺织大专班，31人接受教育。
举办1期纺织企管班、3期岗位培训班、1期继续教育培训班，240余人接受教育。1990年，哈
尔滨市纺织管理局举办2期岗位培训班、2期继续教育班，160余人接受教育。 |
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