| |
哈尔滨市国营商业经营副食品以后，便十分注重业务技术培训工作。1958年以前，主要
通过选派学员参加大专院校和省商业（服务）厅（局）开办的土产、畜产等各类技术培训班
的途径对职工进行业务技术培训。1955年，先后选派21人参加省土产技术训练班学习。1956
年选派6人，参加省在齐齐哈尔举办的食品检验训练班学习。1957年按省服务厅干部培训计
划，4月1日选派生猪生产收购站主任1名、肉品检验员2名、专卖公司业务股长1名、烟酒保
管员1名，参加省第一期干部班学习；干训班分别设经营主任班、肉品检验班和烟酒保管班。
5月选派生猪收购员和活牛饲养员各1人参加省第二期干训班学习，6月选派食品营业员4人，
专卖营业员4人和兽医1人参加省第三期干训班学习，第三期干训班开设食品营业员班、专卖
营业员班和兽医班，学员条件为具备高小以上文化程度，从事本行业务或培训后从事其所学
的专业者。
1958年3月15日起至10月15日止，省服务厅共开办三期干训班，对从事副食品经营的干
部、职工进行政治业务训练，第一期为期两个半月，培训烟酒营业员、牧养场主任和畜禽采
购员各70人；第二期为期亦两个半月，培训畜禽采购员、物价员和蔬菜水果保管员各70人；
第三期训期一个月，培训食品押运员、旅店、饭店服务员各70人。哈尔滨市先后选派38人参
加培训，除政治课外，政策课内容主要讲授商业部门任务和有关扶植与促进农业、副食品生
产发展的方针政策；业务技术课内容按业务性质以“做什么、学什么”的原则进行安排，营
业员主要学习商品知识、业务操作规程；采购员、保管员除学商品知识外，还要学习鉴别商
品性质、质量和采购、运输、保管等基本知识；物价人员着重学习物价政策、作价原则与计
算方法等。
1959年商业职工业余教育实行政治、文化、业务三结合，各类职工业余学校和班级开办
业务课，每周营业员业务课为1—2小时，占每周6—8小时学习时间的16—25％；每周干部业
务课为2—4小时，占每周10—14小时学习时间的20—29％。业务课内容主要是学习操作技术、
商品知识和商业政策及规章制度以及业务基础知识等。全年培养饲养员、食品工人、冷冻工
人、厨师等2067名，操作技术标兵500名。1961年，为促进畜牧业生产发展，满足副食品供
应，市商业局在搞好职工业余教育的基础上，加强短期培训工作，进一步提高干部、职工业
务技术水平。3月15日起，举办第一期畜牧兽医训练班，学期3个月，培训畜牧饲养管理、兽
医卫生人员40人；7月15日起到7月末止，开办农副产品采购人员短训班，培训学员50人。全
年共轮训各类人员3340人，相当于1960年所训人数1．6倍。
1962—1965年，市商业局对1958年以后参加商业第一线工作的3542名营业员进行服务思
想、业务技术轮训，共举办24期训练班，每期培训100—150人。到1965年80％以上的各类专
业人员均被轮训一遍。
1966年“文化大革命”开始后，业务技术培训被迫一度中断，直到1972年方得以恢复。
3月1日—4月15日，省商业局在省财贸学校举办基层生猪食品收购人员学习班，哈尔滨市派
出4人参加学习。12月，市第二商业局举办为期3个月的财会人员学习班，培训财会人员150
人。自此到1976年市第二商业局又相继举办一些各类人员学习班，虽然年年举办，但其教学
内容均是以政治学习为主，业务学习为辅，1976年7—9月，市第二商业局举办的有100名学
员参加的财会人员学习班，规定的教学内容为：“以毛主席重要指示为主要课程，组织学员
学习毛主席关于阶级、阶级斗争和无产阶级专政理论，积极参加反击右倾翻案风的斗争，提
高学员的‘三个觉悟’。同时搞好财务会计专业知识的训练，组织学员学习商业财务会计理
论和商业财务会计核算”，政治学习高居首位，业务培训居次，收效甚微。
中共十一届三中全会召开以后，业务技术教育真正得到恢复，并逐步走上正规。1979年
起，中共中央决定进行普及初级技术教育（“双普”内容之一），哈尔滨市开始对1966年以
后进店的业务技术水平达不到商业二级营业员标准职工进行正规培训。市第二商业局系统从
局到基层商店（厂），共建立各类学校157所，除进行初级技术教育外，还逐渐发展中级和
高等教育，形成初级、中级到高等教育的比较完整的教育体系。同时还通过举办业务技术培
训班、各种讲座、岗位练兵、包教包会等形式提高职工业务技术水平。全年二级营业员升入
三级的有3292人，三级升入四级的1594人，四级升入五级的492人，并通过考核，任命糖果、
糕点、调味品、豆制品技师21人，技术员24人，会计师11名，助理会计师43名，工程师1名。
道外区商业局职工业务技术水平大幅度提高，在全市财贸系统技术表演赛的29个项目中，获
得13项第一，5项第二和10项第三名，在全省蔬菜售货技术表演赛中获得全能冠军。
1981年，本着“干啥学啥、缺啥补啥、为我所用”的原则，市第二商业局系统采取多种
形式，共举办业务技术培训班183个，入学人数达到10850人。其中：举办岗前培训班16个，
入学人数1043人，经过300课时的学习，补足初级技术；举办财会、核算员、四级营业员及
蔬菜、生肉、鱼、水果四大商品知识等培训班，并大力开展岗位练兵活动，涌现出大批技术
人才和操作能手，平房区商业局保国副食品商店统计员王建军在全国首届珠算技术比赛中荣
获全能、加减算、除算三项冠军（共蝉联四届全能冠军）。
到1983年，市第二商业局系统共举办岗前脱产培训班102期，培训新职工4699人。同年，
业务技术培训逐步向中、高级发展，各公司、各区商业局举办各种中级（三四级）、高级
(五级)营业员培训班，组织“双补”合格职工学习中、高级业务技术，先后培训中级业务技
术人员2380人，高级营业员118人。1984年第二商业局将培训重点转移到中级业务技术培训
上来，到8月初，全局有305人考入职工中专学校，有259人参加高中班学习，有1000多人参
加中级业务班学习，课程设置为：三级设四门课，即《商业基础知识》、《商品知识》、
《计算技术》和《操作技术》，总学时为280学时；四级设四门课，即《商业经营管理》
(包括市场预测)、《中国商业地理》、《商业心理学》、《政治经济学常识》,加试计算技
术、操作技术和商品知识,总学时为400学时;教材除选用全国教材外,还选用本局编写的《零
售商业经营管理》、《副食品商品知识》。办学形式和培训方法为脱产、半脱产、业余等多
种形式，实行统一教学计划大纲，统一教材，统一讲课，统一考试。
1986年初，市商业系统中级业务技术培训合格人数达到占应训人数比重的22．4％。同
年培训对象为：经“双补”合格的职工中中级岗位上尚未达到中级业务标准，年令在40岁以
下，具有四年以上工令的青壮年职工，培训的重点是班组长、业务骨干以及关键岗位上的操
作人员。全年共培训财会、计统、经济等各类专业人员1400多人。
1987年起，开展以干部培训和中级业务技术培训为重点的岗位职务培训，开始制定岗位
职务培训规划，即在定岗定员的基础上，会同有关部门制定岗位分录，按分录制定岗位职务
规范化标准，按标准制定教学计划，编写教材，开展培训并逐步和工资分配挂勾，全年完成
中级业务技术培训3500人。到1990年先后举办中级技术培训班300余个（次），累计合格人
数增长到23348人，占技术人员总数56．7％。同时，通过培训、考评累计培训合格各类高级
技术人员2164人，各类技师175人，占技术人员总数的5．26％；累计培训专业干部11856人
次，培训合格高级专业干部人才100人，中级1178人，助师2000多人。商业干部职工业务技
术素质大幅度提高，在繁荣市场、搞活流通中发挥出越来越重要的骨干作用。 |
|
