| |
(1)把培训企业管价人员列为各级物价部门的重要任务之一，制定培训方案，设专门机构和专人负责，市物价局除定期检查落实外，还召开经验交流会，推动工作开展。(2)规范培训内容。由市物价局根据企业物价管理需要，制定统一的培训提纲，不仅包括各行业、各类商品的专业作价知识，而且包括了物价人员应知应会的价格基本理论、物价方针、政策、法规和管理监督等内容。同时，还组织专家编写了统一教材。(3)根据课程内容分别请大专院校教学人员、物价部门主要领导和业务骨干讲课；规定了必要的课时和复习时间；严格学习纪律；认真把好考试、评卷关。(4)把培训和审定企业作价资格结合起来。企业管价人员须经培训、考试合格后，方能领取物价部门发的“作价许可证”。一年中，市、区、县(市)两级物价部门都办了4～5期培训班．全市有3 212名专兼职企业管价人员参加学习，其中90％以上通过考试取得作价资格。(王洪太) |
|
