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市政府第七次常务会议讨论通过《哈尔滨市保护老人妇女和儿童合法权益的若干规定》。文件规定任何单位、公民不准侵害妇女应享有的各项权益，单位要按规定加强对女职工的劳动保护，设置妇幼保护设施，保证女职工享有的各种卫生待遇和怀孕、生育、哺乳期间的各种照顾。在招生、招工、招干、提干、评定职称和分配住房、宅基地、劳动报酬时，任何单位不准附加违反男女平等、同工同酬规定的条件。任何人不准歧视生女婴、残婴或不生育的妇女；不准在终止恋受关系或解除婚姻关系后，继续纠缠妇女，损害妇女名誉；不准以谈恋爱等手段玩弄妇女或利用职权以及教养、从属关系侮辱、猥亵、奸污妇女。妇女要自尊、自爱、自重、自强，遵纪守法，依法维护自身的合法权益。对侵害妇女合法权益的行为，任何单位和公民都有权利和义务进行制止或检举揭发，受侵害的妇女有权向有关部门提出控告，单位主管部门和街道办事处、乡镇政府，对侵害妇女合法权益的行为，要认真处理，不得久拖不办，对认真执行本规定有显著成绩者，要给予表扬或奖励。(叶乃滋) |
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