|
您的位置：首页 >> 志鉴书库 >> 专题 |
|
|
|
|
| |
| |
《教育》 |
|
| |
哈尔滨工业大学 |
|
| |
【改革财务管理】 |
|
| |
哈尔滨工业大学焊接教研室和热能工程教研室实行教研室统管奖金分配。做法是：教师们进行技术开发、技术服务、成果转让的收入由教研室统一管理、统一分配，创收人按比例提成，其余承担教学工作和其他工作的人也享受奖金，鼓励大家各尽其能、各得其所，同时为教研室积累一定数量的发展基金。这项改革，旨在改变学校统管全包、系和教研室无财权、干好干坏一个样、不能发挥大家积极性的现状。财务权下放给系和教研室，能使工资、福利待遇同工作业绩挂钩，以教研室为收益分配单位。对承担全校基础课教学任务的单位，给予适当补贴，保证奖金不低于全校平均水平。(常玉礼) |
|
| |
|
|
| |
附件： |
|
| |
【上一条】
【返回】
【打印本页】
【下一条】 |
|
|
|
|
|
|
|
本栏目为资料性栏目，录入时尊重原文，尽可能保持资料的原始性。因出版时间已久，很多记述都是遵循当时提法，内容如有不准，系原始资料中存在的问题，并非本网站录入错误，敬请谅解。 |
|
|
|
|
|
