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公费医疗：县从1949年开始实行公费医疗制度。1949年至1952年，享受公费医疗的人员在县医疗单位就诊，月末由省卫生处统一结算；1952年至1959年，享受公费医疗人员，在指定医院就诊，年末由地方财政统一结算；1960年至1970年，经费由卫生部门统一管理，下拨60％，给医疗单位掌握使用，患者持医疗证就诊。其余40％由县掌握，用于重病人住院或调节使用，1971年至1985年，经费由地方财政管理，实行经费直接拨给各享受公费医疗部门包干使用。
1980年全县享受公费医疗人员总数为9 827人，年拨医疗费29．7万元。1985年享受公费医疗人员11 597人，年拨医疗费55万元。
劳保医疗：始于1949年6月，根据省政府987号文件规定，公营企业薪金制职工开始享受半公费医疗待遇。患病者在当地公立医院就医，月末报省卫生处统一结算。1952年实行就诊记帐月末结算制。1970年以后，有些企业逐渐取消与医院的合同关系，改为现金结算制度。1982年，企业劳保医疗制度改为以年或按月定额包干制度，有些企业还实行了按人逐月定额制度。
半费医疗：1952年开始对全民所有制企业的职工家属实行半公费医疗制度。职工家属患病在指定医院就诊，月末由本企业按医疗费收据核销50％。
合作医疗：是1969年兴起的。当时有冲河公社新旗大队、安家公社双胜大队首先办起合作医疗站，1974年发展到高潮。全县有384个大队办起合作医疗站，据1982年末统计，全县实行合作医疗的生产大队355个、卫生所(合作医疗站)378个、赤脚医生1 042人。
合作医疗是农民集体投资办的卫生事业，集体或个人投资，一年一结算。参加这种合作医疗的人，有病在当地合作医疗站或介绍到上级医疗单位就诊的费用，根据各地经济条件，有的全部由合作医疗费中核销，有的核销一大部分，有的核销一小部分。随着农业经济体制改革，合作医疗站逐渐转为个人经营。目前只有极少数地方还在实行这种制度。
补助医疗：是由县拨款补助烈、军属医疗费用的制度。各乡镇根据所辖区域内患病的烈、军属的经济条件掌握使用，全县年均支出4万元左右。
划区医疗：始于1 949年。当时县内医疗技术，设备不佳，不易解决疑难病症。松江省人民政府为帮助各县克服这一困难，采取了建立医疗中心，实行划区医疗的制度。全省分为3个中心医疗区，五常县属第一医疗区，就医医院是在哈尔滨市的省立第三医院。1960年五常县划归哈尔滨市管辖，就医医院改在哈尔滨市立第一医院。从1970年又改为哈尔滨市医科大学附属第二医院。
1955年在县内实行县、区、村三级阶梯式医疗制度。下级医疗单位处理不了的疑难重病人可转到上一级医疗机构就诊。全县划为4个医疗区：第一医疗区为长山、向阳、双兴、沙河子、山河，中心医疗机构为山河区卫生所；第二中心医疗区为牛家、兴隆、红旗、背荫河、八家子、拉林，中心医疗机构为拉林县卫生院；第三中心医疗区为冲河，龙凤山、志广，二河、光辉、胜利，中心医疗机构为胜利(小山子)卫生所；第四中心医疗区为工农(杜家)、兴盛、民乐、安家、常堡、卫国、五常镇，中心医疗机构为五常县卫生院。
全县医疗费用管理机构分3种：
一为公费医疗机构。1952年建立五常县公费医疗管理委员会，1973年改名为五常县公费医疗预防委员会。1974年经过整顿又改为公费医疗管理委员会，下设专门办事机构。
3为劳保医疗机构。从1952年至1965年，由各企业行政、工会、职工代表组成的劳保委员会，管理劳保医疗与半费医疗，1966年以来，由企业行政、工会共同管理。
三为合作医疗管理机构。各生产大队由主管领导、赤脚医生、农民代表组成合作医疗管理委员会，具体管理合作医疗事宜。 |
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