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	《阿城市志》
	第十六编民政劳动人事
	第二章劳动
	第二章劳动
	1986年以来，阿城市的劳动管理工作进行了多方面的改革。在用工制度上，全面推行劳动合同制，开放劳动力市场，企业可根据需要在劳动部门监督下自主决定招收合同制工人。劳动部门对合同制工人的劳动合同进行鉴证，对务工人员实行务工许可证制度。在工资制度方面，全民所有制企业实行工资总额同经济效益挂钩；其他企业除实行工资总额同经济效益挂钩外，还实行计件工资、计时工资等灵活的工资制度。在社会保障制度改革上，逐步建立起社会保障制度，对新招工人实行征收养老金制度，对国有企业职工离退休费、养老保险费和失业保险费实行社会统筹，对集体所有制职工和城镇个体劳动者及农民实行养老保险，对城镇职工实行基本医疗保险制度。

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