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1991年，完成商品产量53 320万吨，完成年计划的101．7％，比上年增长4．95％。年初，国家指令性计划产量指标为25 576吨，仅占厂计划总量的46．5％。工厂自筹原料和订货解决了27 360吨，加上上年度结转合同，基本上满足了生产的需要。1990年8月20日国拨铝锭平均价格上调至6 800元，计划内铝锭平均每吨进厂价格达到7 265元，致使成本升高1 017万元。还由于其它辅助材料的涨价以及产品结构不合理，致使消耗升高又多支出2 000余万元。兼因资金回收不畅，贷款利息高达2 857万元。在生产经营困难的情况下，实现工业总产值79 680万元，为上年的105．3％；全员劳动生产率达到60 931元／人，为上年的105．1％；实现利税总额6 030万元，为上年的84．6％。
1991年底，固定结构成品率达到66％，比计划提高1％；废品率为13．1％，比上年下降O．1％。难度较大的短线产品PS板的成品率比上年提高19个百分点。上级部门到该厂抽查25批产品，检测了363个特性值、1 883个数据，批次及特性值的合格率均达到100％，数据合格率达到99．7％。
到1991年末，连续5年实现了重大人身、设备、质量、火灾、损失浪费和重大刑事犯罪案件为零的目标，连续13年无火灾事故，千人负伤率为7．15，比上年下降0．15‰。刑事案件比上年下降37．5％，职工犯罪率为万分之三，保证了工厂正常生产和工作秩序。
强化市场经济职能 在国家指令性计划任务减少的情况下，组建了驻全国5个地区的办事处，广泛承揽订货，实行销售承包责任制，保证了销售、清欠、质量问题处理一体化。全年共承揽新产品订货3 181吨，比上年多接20．8％，其中PS板达1 025吨，防盗盖板1 000吨，负极板159吨，高纯箔54吨。开发了用户急需又有发展前途的801等新合金的双金属板等品种。高强、高韧系列铝合金的研究成果获中国有色金属工业总公司科学技术进步一等奖。从解决用户提出的质量问题人手，先后接待用户来访400余次，派人走访用户100多家，处理质量问题676件。
技术进步 全年共完成科研试制项目20项，小改小革588项，实现合理化建议338项。验收质量攻关和工艺研究成果38项，并有5项新技术通过了省级鉴定。此外，还在铝合金超塑性研究方面取得了突破性进展，国内第一块塑性铝板材试制成功并交付使用。国家已正式批准该厂承担"八五"国家重点科技攻关专题中的5个子专题的任务。全年完成技改投资额455万元，先后完成厚板盐浴淬火等4项技术改造任务。
挖掘内部潜力 为了适应多元化经营的新格局，年内新组建特种材料公司等8个新公司。同新加坡联合建立了东振铝业有限公司，仅3个月时间，创汇额达40万美元；设备制造部先后同国内7个省市的11家企业签订了设备安装、调试、制造等合同，总成交额达40余万元；铝品经销部销售收入2 000余万元；技术部门采取改进工艺等技术措施，使用废料530吨，获益300万元；厂科技咨询公司开展科技咨询，对外签订75项合同，成交额达380万元。此外，在广开增产增收渠道的同时，强化资金管理，加强金属管理，大搞清仓利库，压缩单玩消耗，节约各项开支，厂内银行统一控制费用等措施，使资金活了起来。
提高企业素质 重点抓了班组建设，全厂115个包机组、1 337个班组普遍建立健全了班委会，选配了8大工管员，明确责任制。健全和完善了班组8项制度，普遍开展了班组升级制度，初步形成了具有东轻特点的班组管理模式。制定了《企业管理基础工作实施细则检查标准试行方案》，组织有关处室进行了全厂性的综合诊断，形成包括质量、品种、效益、管理四个方面68个指标构成的目标系列。轧板分厂热轧包机组应用目标管理，加强了硬合金轧制质量的控制；挤压分厂管材拉伸小组应用G- H两级管理图，加强质量控制，提高了管材的成品率。全厂有1 500人参加了全国全面质量管理电视讲座培训，参加统考的1 454人，及格并获得证书的1 447人，及格率达99．5％。在首届全国全面质量管理知识竞赛中，获得决赛第十名。先后制定、修订管理标准13个、工作标准23个。目前全厂共有管理标准57个、工作标准2 828个，管理制度220个。此外，还修订了四个分厂和复审了两个分厂的工艺操作规程，修订了厂内优质标准40个，使全厂包括产品标准在内的标准化体系进一步完善。
精神文明建设 开展全员培训，培训率达到71．8％。其中干部岗位培训254人，工人岗位培训3 939人，工人等级培训891人，有310人接受了甲级培训，87人接受了高级培训；参加继续工程教育的专业技术人员878人；参加业务培训的专业干部884人；参加适应性培训2 495人；参加学历教育，获大、中专毕业证书的91人；参加专业培训获结业证书的103人。开展了"继承东轻传统、发扬东轻精神、振兴东轻大业”的教育。组织全厂青年工人开展了“青春献东轻、奉献在岗位”的立功竞赛和“学雷锋、学苏宁”活动。开展民主法制教育，编印了2 500本法律、法规学习资料，供职工学习。在职工家属区新建了凉亭，安装了体育娱乐器材，修建了花坛，栽种了14 469棵树木，种了近8 000多平方米的花草。
(温志忠) |
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