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市审计事务所的从业人员来自2个部分，一是在编的固定职工；二是聘用的离退休的审
计、财会、基建和经济专业技术人员。建所初期，由市审计局派4人负责组建工作。同时聘
用了3名离退休财会专业人员。至1986年末，从业人员增加到24人，其中在编固定职工16人，
聘用离退休人员8人。1988年末，从业人员增至54人，其中在编固定职工21人，聘用离退休
人员33人。1990年末从业人员增加到81人。其中：在编固定职工17人，聘用离退休人员55人，
临时工9人（包括4名职工待业子女）。在编的固定职工，由市审计局人教处比照机关职工管
理办法，负责对干部的任命、调动以及吸收固定职工的审批工作，并及时对固定职工进行经
常性的考核。对聘用的离退休专业技术人员的管理，初期只是每周六组织其进行政策时事学
习，根据实践中的摸索于1990年10月制订了《哈尔滨审计事务所聘用人员管理办法》。对聘
用条件、聘用人员待遇、任务和责任、纪律要求以及解聘办法待作出了明确规定，对从业人
员的管理，逐步走向规范化，使聘用人员的管理有了较完整的规范。 |
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