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《哈尔滨市志 审计》
 
 
第四篇 审计管理
 
 
第一章 机构队伍
 
 
第三节 队  伍
 
 
  1983年4月18日,市委第25次常委会决定设立哈尔滨市审计局,核定行政编制60名。同
时,根据审计专业的特点,确定从市财贸办和市财政局抽调人员组成筹建队伍。9月8日,王
钧志主持召开筹建工作会议,开始组建市审计局。14名筹建人员中,有2名为女性。具有大
专以上学历的6名,高中文化的8名;具有中级技术职称的2名平均年龄为35岁。随着队伍组
建和试审的需要,开始有计划地从机关事业单位和企业中调入财务专业人员,至年末,审计
队伍人数为39名。
  1984年6月5日,市编制委员会为市审计局核定行政编制75名。1985年9月10日,市委决
定市审计局编制为100名。11月14日,市编委根据劳动人事部、审计署、财政部《关于增加地
方各级审计机关行政编制和经费开支问题的通知》要求,为全市审计机关增加行政编制180名,
其中市审计局增编100名。1988年4月2日,国务院决定5年内,为全国审计机关增加5万名事
业编制,其中市审计局增加130名。至1990年末,市审计局共有编制229名。
  为了提高审计队伍的整体素质,以适应审计工作为宏观经济调控服务,为企业改革服务
的需要,市审计局在搞好人员培训,继续学历教育的基础上,每年都从大专院校招收优秀毕
业生充实到审计队伍。同时,实行人事制度改革,改进公平竞争机制,公开选聘审计干部。
  1985年12月,在市人事局的支持下,市审计局组织了首次审计机关工作人员公开选聘工
作。经过笔试和面试,共有26名企事业的全民所有制干部进入市审计局。其中大专以上学历
的22名,中专4名,平均年龄29岁,女性为6名。这是哈尔滨市首次公开选聘国家机关工作人
员。
  1986年10月,市审计局组织了第二次公开选聘审计机关人员工作。经过笔试,有18人参
加审计会计业务和综合能力面试,最后选聘综合成绩优秀的前6名。其中:1名为女性;4名
为集体所有制身份;平均年龄28岁,全部大专以上学历。
  1989年11月,市审计局组织第三次公开选聘审计机关人员工作。经过笔试和面试,来自
企业、事业单位的3名会计师和3名工程师被选聘到市审计局。其中大专以上学历的5名,中
专学历1名;平均年龄38岁。
  至1990年末,市审计局共有人员189名,其中女性56名。干部178名,工人11名;具有高
级技术职称的2名;中级技术职称的17名;大专及本科学历的132名,研究生学历的3名。
 
     
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