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合作社每年实现的利润除按国家税法规定交足所得税后，剩余部分按规定项目和比例进
行分配。各时期分配比例不等。1949—1950年，税后盈余主要用于分红。1951年，执行中华
全国合作社联合总社的规定：基层社公积金不少于50％，建设基金不少于10％，公益金10％，
教育基金15％，社员股金分红不超15％；县以上企业公积金65％，建设基金15％，教育基金
10％，社员股金分红10％。
1954—1957年，市合作社联合社执行中华全国供销合作总社制定的盈余分配比例，基层
供销社公积金55％，教育基金5％，调剂基金6％，建设基金10％，公益金3％，奖励金1％，
社员股金20％。县以上企业公积金65％，建设基金20％，教育基金7％，奖励基金1％，调剂
基金7％。
1958—1961年与国营商业合并期间，利润全部上缴，取消盈余分配。
1962—1963年恢复后的供销社执行的盈余分配标准是：基层供销社公积金40％，建设基
金5％，教育基金1％，奖励基金9％，最高不超过全年工资总额5％，如按工资5％提取后奖
金额达不到9％的，所余部分并入公积金。股金分红14％，加提调剂基金全年税后盈余不满
5000元的不提，5000元以上不满1万元的提取10％，1万元以上不满2万元的提取20％，2万元
以上的不满3万元提取25％，3万元以上提取30％，提取比例超过或不足22％的相应增加或减
少公积金的提取比例。县以上企业公积金40％，调剂基金7％，建设基金17％，教育基金1％，
奖励基金5％，加提调剂基金比例与基层供销社相同。
1964—1965年，基层供销社从盈余部分提取公积金或补充流动资金，补充流动资金的比
例可根据流动资金的多少定，标准为：自有流动资金不足20％的提40—50％补充流动资金，
自有流动资金在20—40％的提30—40％，自有流动资金在40—70％的提20％，自有流动资金
超过70％的可以从盈余中提出10％补充到流动资金。
1966年，县以上企业实行利润留成，留成部分由全国供销合作总社逐年核定，分期拨款，
此谓“上缴下拨”，企业内部无盈余分配。基层供销社的盈余分配比例：股金分红6％（不
超股金总额的5％），其它批发、零售企业按工资总额的3％提取合并到福利基金中使用，其
余部分全都补充到流动资金，不再提取公积金。1969年末同国营商业合并后，基层供销社及
其它批发、零售商店也实行利润全额上缴，无盈余分配。
1979年1月，恢复后的市供销合作社重新制定盈余分配比例，规定：超上年同期利润部
分提取10％作企业基金进行分配，其中流动资金40％，建设基金25％（其中30％上缴市供销
社用于基层供销社网点建设调剂），扶持农副产品生产资金10％（其中50％上缴市供销社用
于重点扶持市郊社队土副业生产），调剂基金25％（全额上缴市供销社用于补充流动资金和
其它基金不足，其中的30％转交省供销社）。
1980年，执行中华全国供销合作总社《关于改革县以上供销社利润留成管理办法》规定
的利润留成和超收分成制，盈余分配发生较大变化，县以上企业利润全额上缴后由财政下拨
43％，其中省供销社留10％，市供销社留5％，省供销社扶持生产基金1．65％，留给企业
26. 35％。留给企业中的30％补充流动资金，50％作更新改造资金，10％为扶持生产资金，
10％用于集体福利和奖励。另规定：对超利润计划部分，实行与财政四六分成和六四分成，
即：超50万元以下的企业分40％，财政留60％；超50万元以上的企业分60％，财政留40％。
企业分成部分，市供销社留5％，企业留35％。企业留的部分5％集中使用，60％为发展生产
基金，20％用于集体福利，15％为奖励基金。基层供销社实现利润先提企业基金15％、奖金
17％、交纳所得税39％，然后盈余分配，分配比例是：上缴市供销社20％，建设基金25％，
企业基金5％（没增长利润的企业不提），补充流动资金50％（没有增长利润的企业55％）。
1981年，县以上企业继续执行利润留成超收分成制，但比例有调整，将省供销社留用扶
持生产基金1．65％拨给市供销社。财政下拨43％的比例调整：省供销社留10％，市供销社
留7．26％，其余25．74％由财政退库给企业。超计划利润留成中企业留的35％部分调整为：
企业集中5％，其余做发展生产基金60％，集体福利基金20％，奖励基金20％。
1983年，按集体所有制性质，重新调整盈余分配比例，规定：县以上企业税后45％的分
配比例是:省供销联社10％,市供销联社7．26％，缴能源基金5％，市供销干校基金1.34％，
企业分成21．4％。企业留成部分：市供销联社集中管理扶持生产基金、教育基金、科研经
费三项8．9％，其余进行再分配：补充流动资金30％，更新改造资金55％，扶持生产基金
8％，教育基金5％，科研经费2％。基层供销社税后盈余先提取职工基金5％，然后进行再分
配:社员股金分红10％,建设基金25％，上缴基金20％(交市供销联社16％。省供销联社4％)，
教育基金5％，（上交省、市供销联社各2．5％），补充流动资金和扶持生产发展资金40％。
1984年，按市政府规定，市供销联社将所属企业划分为小型国营企业、国营大中型企业、
集体企业、基层供销社4种分配类型，其中小型国营企业放开经营的实行市委、市政府规定
的“全民所有、集体经营、独立核算、自负盈亏”的政策，本着“交够国家、留足企业、剩
下是职工的”原则进行税后利润分配，分配比例为：①税后利润千元以下的分配比例由本企
业自定，报主管部门备案；②税后利润千元至万元的分配比例：股金分红基金10％，企业发
展基金30％，上缴调剂基金20％，教育基金5％，福利基金15％，劳务分红10％，职工奖励
金10％。
国营大中型企业的盈余分配比例：交商业部5％，剩余部分再分配，其中市供销干校基
金10％，市供销联社调剂基金20％，公司调剂基金30％，企业留利40％。企业留利中公积金
50％，公益金20％，职工基金30％。
集体企业1983—1985年的盈余分配比例：是市供销联社提取30％的事业金，余下部分的
60％做企业职工基金，40％进行再分配，其中公积金45％，公益金30％，股金分红10％，劳
务分红15％。
基层供销社的盈余分配：1984年仍执行1983年的比例，1985年执行商业部的规定，即：
社员股金分红10％,余下的进行再分配,其中互助合作基金10％,公积金50％,职工基金40％。
1986年，集体企业盈余分配改为执行国营企业的分配比例。市郊供销联社的直属企业公
积金提取50％全部转入流动资金，20％建设基金用于发展生产，10％公益金用于职工集体福
利，20％的职工基金中，基层供销社先提取10％为互助金上缴市郊供销联社，然后进行再分
配，分配的比例：公积金50％，公益金20％，职工基金30％。
1987年，市供销联社统一分配项目和比例，取消基层供销社和县以上企业的区别，规定
先提取10％股金分红基金，然后进行再分配，其中交商业部特种基金5％，余下的部分补充
流动资金20％，剩下80％再分计划内和计划外两部分，计划内的30％上缴市供销联社，企业
留70％。计划外部分超计划20％的上缴市供销联社50％，企业留50％；超计划20％以上的全
部留给企业。留给企业部分的分配也分计划内和计划外两部分，计划内的分配比例：劳务分
红10％，公益金20％，职工基金30％，企业发展基金40％；超计划的分配比例：企业发展基
金30％，职工基金50％，补充自有流动资金20％。
1988年，部分企业试行工资与经营效益挂钩试点，这些试点企业盈余分配比例进行调整，
其中职工基金计划内部分提取30％，超计划留利部分提取50％；劳务分红10％；其余转入企
业发展基金。 |
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