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1985年6月，按照领导班子"四化"(革命化、年轻化、知识化、专业化)要求，调整了区级"五个班子"。区委设常委7人，其中书记1人，副书记2人。常委平均年龄47．79岁。有高中、中专文化2人，大专文化5人。有2名书记任顾问。区政府领导调整后，设正、副区长5人，有1名副区长任顾问，区长平均年龄46．5岁，均为高中以上文化程度。调整后的区人大、区纪委、区政协的领导班子，也得到加强。
1987年，在机构升格时，全面调整了二级班子，提拔了119名中青年干部充实到各级领导岗位，有79名老干部退居二、三线，有20多名中层干部任调研员，1988年后，废除了顾问、调研员制度，同时区、乡、街道设科技副职。
按中央、省、市委的部署开始治理整顿，清理了党政机关经商办企业，打击了经济领域的犯罪，处理了以权谋私和承包人的不法行为，使改革步入正轨。到1990年，全区各单位第一期承包合同期满，签订第二期承包合同。这次承包引进了风险机制，实行风险抵押，重新核定指标、增加了固定资产、流动资金、产值利润、新产品开发、企业升级等内容，使承包合同不断完善，内容不断丰富。 |
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