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阿城县国营工业企业职工队伍，1963-1965年三个年度，基本稳定在19 500人左右，1978、1980、1981年三个年度，每年都有所增长，以1978年为基数100，1980年为121．86，1981年为150．66。1983-1985年三个年度，平均每年增长2 870人。
一、队伍概况
新中国建立初期，阿城县10个全民所有制工厂，职工1 347人，1958年国营企业增加，职工增为4 336人。这些人中，有些是解放后从私营企业接收过来经过学习培训后，充实到全民企业的，有些是私营工业社会主义改造后的企业职工。所以，这时期全民所有制企业的职工队伍，增加了不少新的成分。1958年到1962年，随着县营企业的发展和省、市相继在阿城县建立一些较大的工厂，阿城县境内工业企业职工人数猛增，1960年已达12 911人，比1949年增长8．63倍。但在“左”的思想影响下，大办工业，盲目建厂，关内盲目流入人口和一部分农民进城当工人，又造成了职工队伍的庞大和复杂。1962年，国民经济调整，阿城境内先后关停并转了一些亏损企业，下放了近万名企业职工，使全民所有制企业职工数降为2 424人，比1960年减少81．2％。
"文化大革命"时期，企业正常的生产秩序被破坏，工人队伍的素质受到严重影响。党的十一届三中全会后，在企业整顿中，加强了职工队伍建设。1982年工业企业开始招用合同工。当年，黑龙江涤纶厂招用合同制工人460人。到1984年末，省、市属8个国营工业企业合同工达1 332人，粮食系统各厂75人，县属国营工业企业153人。1985年60个独立核算的全民所有制工业企业职139 455人，其中县属工业企业职工9 843人，为全民企业职工数的24．95％。
按行业论，1981年机械、纺织和建材工业的职工数都超过6 000人以上，它们占国营工业职工总数的比重较大，占比重较小的则是化学工业和其它工业，均为500-2 000人左右。阿城县1985年各行业职工情况表(附表5-22)
二、技术队伍
"文化大革命"期间，工程技术人员未被合理使用，绝大部分下放劳动或调离了技术岗位，所以当时工厂的技术力量逐渐削弱，技术水平逐年降低。党的十一届三中全会后，落实了党的知识分子政策，给工程技术人员评定或晋升了技术职称，加强了技术队伍的建设。据1981年省营4个企业调查，工程技术人员271人，平均为所属企业职工数的9．25％。1983年阿城县全民所有制工业企业工程技术人员1 128人，占职工数3．52％，1984年工程技术人员1 397人，占职工数的4．11％。据两个省营企业调查，1981年职工总数1 190人，其中一级至七级工为885人，占职工数74．37％。各级工数和占总职工数的百分比是；一级86人、占7．23％，二级350人、占29．41％，三级276人、占23．19％，四级103人、占8．66％，五级49人、占4．12％，六级15人、占1．26％，七级6人、占0．5％。
据地方国营工业系统18个工业企业调查，六个年度工程技术人员占职工总数的比例情况：1958年，职工总数1 503人，工程技术人员8人，占职工总数O．53％，1966年，职工总数1 162人，工程技术人员20人，占职工总数1．72％，1976年，职工总数3 982人，工程技术人员58人，占职工总数1．46％，1980年，职工总数5 328人，工程技术人员69人，占职工总数1．30％；1981年，职工总数5 892人，工程技术人员84人，占职工总数1．43％，1985年，职工总数5 123人，工程技术人员71人，占职工总数1．39％。 |
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