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1991年，哈尔滨市东风、亚沟两个劳改支队，坚持以防脱逃、防非正常死亡、防重大恶性事故为重点，对犯人实施了“分押、分管、分教”和“百分考核”等管理办法，促进了监管改造工作，提高了改造教育质量。全年劳改犯人脱逃率由上年的1．2‰下降到O．72‰。根据司法部和省司法厅的部署，制定下发了贯彻落实《干警行为规范》、《监管环境规范》和《罪犯改造行为规范》的实施方案。通过抓试点、抓整改及广大干警的辛勤努力，东风劳改支队在全省劳改系统规范化管理评比检查中名列前茅。10月23日，省劳改局在东风劳改支队召开了现场经验交流会。1991年，两个劳改支队与犯人原籍政府，原单位和家属签订“联合帮教协议”1 664份，纳入帮教对象的犯人有1 868人。邀请市人大、市政府、市政协、社会团体，公、检、法机关及厂矿领导人对犯人进行规劝帮教。召开犯人家属座谈会200多次，有1 500多人参加。解决百余件犯人妻子离婚、子女工作、儿女扶养、房地产、承租田纠纷等实际问题，稳定了监所改造秩序。
(张明顺) |
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