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哈尔滨市长林子劳教所继上年被授予全国"五一"劳动奖状先进集体后，1993年又被司法部记集体一等功。长林子劳教所承担着哈尔滨市滋扰型劳教人员的教育改造任务。1980年以来，特别是1989年调整领导班子以来，该所在人事、分配制度和管教、生产等方面进行了一系列改革。针对滋扰型劳教人员暴力性强，难改造尖子多的特点，采取封闭式管理手段和开放式教育方法，管教工作实行目标管理，逃跑率逐年下降。1991～1993年连续三年实现"三无"(无逃跑、无凶杀、无特别重大案件)，难改造尖子转好率为98％，"三课"(政治课、文化课、技术课)入学率为100％，及格率为95％。该所把竞争机制引入干部管理中，对干警实行循环式三级管理，对中队和科室实行相关可比式目标管理，全所面貌发生重大变化。1993年5月18日，司法部在长林子劳教所召开庆功大会。省司法厅奖励长林子劳教所装备费1万元。
(张明顺) |
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