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1994年，该所有职工1 292人，其中专业技术人员783人。专业技术人员中高级职称171人。接收大学生14人，其中研究生2人，本科生12人。该所具有涡轮机专业硕士学位授予权。在校学习的研究生7人，其中在职硕士生3人，在职博士生1人，毕业并授硕士学位2人。
1994年承担研究课题52项，承担研制舰船动力设备4项，经中国舰船研究院和哈尔滨市科委联合考核合格。进行非船舶动力设备的技术与产品开发，签订并执行的有代表性的项目有，深圳南山热电有限公司二期工程燃气轮机余热锅炉，深圳沙头角协和电力有限公司燃气轮机余热锅炉，大庆石化总厂热电厂410T／n锅炉房设计，大庆石化总厂进口的 EC－301压缩机扩容改造工程，北京和青岛的地铁风机研制，116补给船工程，太原钢铁公司和镇海石化总厂进口汽轮机改造，胜利油田孤北电厂改烧原油工程，热交换器，平行轴水泥磨减速机和立式磨减速机研制，渤海油田换热工程，无锡火车站空调工程，珠海洪湾电厂燃蒸联合循环成套资料翻译出版等。获中国船舶工业总公司科技进步奖4项。其中燃气轮机回注蒸汽热电联供工业装置、广东大亚湾核电站调试锅炉工程分获一、二等奖。船舶用主汽轮机全电控制技术等6项获中国舰船研究院科技进步奖。《余热锅炉》、《压力容器》2项获中国舰船研究院民品支柱产品奖。派出国外12批30人次，分别到乌克兰、巴基斯坦、俄罗斯、波兰、泰国等v执行合同和公务，在各级刊物与学术会议上发表交流的论文53篇。
该所对创经济效益的单位采用不同承包模式，调整承包指标和提成比例。实行四六开工资改革，即固定工资部分为6，活的津贴部分为4，对活的津贴部分分为A、B、C、D四类，存入职工的牡丹卡中模糊发放。职称评聘制定《关于专业技术人员聘任的实施办法》，实行所内聘任岗位高职的办法，根据工作需要和本人业务技术水平实行动态评聘。制定《职工集资建房实施办法》集资款已投入职工住房建设中。对400多名技术工人进行培训、考核，其中287名取得高级工证书，392名技工按有关政策兑现工资待遇。
1994年该所总收入1．1亿元，比上年增加4 700多万元；创利税854．8万元，比上年增加151万元；直接和间接创汇101．5万美元，折合人民币862万元，比上年增加280多万元。
该所1994年获哈尔滨市第二十五届劳模大会先进单位称号。所长闻雪友为黑龙江省劳动模范、哈尔滨市特等劳动模范。该所获哈尔滨市技术市场先进集体、哈尔滨市科教兴市先进集体、中国船舶工业总公司财务决算先进单位称号，获第二届全国技术市场“金桥”奖。(陈广华) |
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