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1998年，该所在职职工1 078人。在职的652名专业人员中，有高级职称的260人，中级职称的271人。接收新生15人，其中研究生1人、本科生14人。在读硕士生4人，在读博士生4人，在学博士后1人。1998年度，研究所结算总收入为1．25亿元；创税利总值1 007．8万元，其中税金183．6万元，利润824．2万元；直接和间接创汇总额356万美元。
1998年，在研的有5项舰船动力设备和35项预研课题，按指令性计划进度完成研究任务。其中，有一种先进的水面舰艇，其主动力及自动监控装置由该所承担，当年完成设备实舰安装、系泊试验及航海试验，年底随舰交付使用。另一种船舶自动控制系统续研、大型高效离心式压缩机的研制与应用及某种机组回注联合循环发电工程3项分别获中国船舶工业总公司科技进步二等奖、三等奖；大型高效离心式压缩机级的实尺寸试验研究及大庆EC－301汽轮机组无线电功率遥测系统的研制、大型复数导向器熔模精密铸造的研究及其应用3项分获省科委科技进步二等奖、三等奖。
制定和实施"技术追求先进，管理坚持法治，产品确保质量，服务争创一流"的质量工作方针。经过培训、取证、内审、整改等多方面准备，受理单位中国新时代质量体系认证中心1998年7月来该所进行现场审核并获通过，10月颁发民用方面的"蒸汽、燃气动力设备及热能动力工程工艺设备的设计、开发和服务，压力容器的设计、开发、生产和服务"、"耐热合金及钢精密铸件的生产和服务"两份资质证书。投资数千万元进行燃汽轮机和后传动方面的科研保障条件建设，到11月底全部竣工并通过验收，增强了科研设计、试验和生产手段。在红旗大街110号新建建筑面积约6 400平方米的科研综合楼。在闽江小区购买60套住宅，每户建筑面积80～90平方米，有210户职工改善了居住条件。
4月召开四届二次职代会，审议1998年度重要改革文件。在人事劳资管理方面，签订劳动合同1 051人，占职工总数的94％，签订上岗聘任合同915人，占签订劳动合同人数的87％；成立再就业服务中心；办理提前内退82人；有7人按自动离职，将档案转到哈尔滨市人才交流中心；按规定调整、晋升在职人员和离退人员工资，全年增资额186万元。6月召开第六次党代会，选举产生新一届党委会和纪检委。12月经联合检查获黑龙江省文明单位标兵称号。1998年，该所获各类荣誉称号20多项，所长闻雪友当选九届全国人大代表和中共黑龙江省第八次代表大会代表，党委书记王金城当选中共哈尔滨市第十次代表大会代表，鲁振岭、兰如基为哈尔滨市第二十七届劳模，常山获第七届黑龙江省十大杰出青年称号。(陈广华) |
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