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1999年，该所职工466人，其中有289名科技人员。在科技人员中有教授级高级工程师24人，高级工程师91人。全年纵向课题执行计划31项，1999年新增3项，执行横向课题181项，其中1999年新增合同93项。1999年新增合同总额2 339．18万元，其中纵向合同58万元，横向合同2 281．18万元。
1999年科研成果工程矿山机械易损件复合管状堆焊焊条及工艺研究获部二等奖，机械院一等奖；不锈钢焊条标准获部三等奖，院二等奖；硅线石在焊接材料中的应用试验研究获院三等奖；接管角焊缝超声波探伤设备获部三等奖；有3项专利授权；在全国性学术会议和省级以上期刊杂志上发表论文59篇。
1999年哈尔滨焊接研究所完成行政管理机构改革，使后勤工作社会化。重新组建管理机构，管理部门设三办三处，人员编制31人。实现管理与服务分开，建立物业管理中心，成立三产公司。
在1999年7月1日开始的首批国家经贸委管理的10个国家局所属的242个科研机构转制过程中，哈尔滨焊接研究所转为中央直属大型科技企业。从此以后，国家取消了这242个科研院所的各种补贴和拨款。为加速企业的发展，充分利用焊接所固定资产，发挥哈尔滨焊接技术优势，建设焊接城，7月至春节前完成了哈尔滨现代焊接技术发展中心的改造和装修。发展中心具有焊接技术信息窗口，焊接产品交易桥梁和焊接成果转化纽带三大作用。
由中国焊接学会和中国焊接协会共同策划和筹办了'99中国焊接活动周(天津)。9月，国际焊接学会派评审员对中国ANB进行现场验收并获得通过。焊接材料检测中心取得了电焊条生产许可证的发放权，并直接与国家技术监督局建立了联系。在杭州组织中国电器工业协会焊材分会扩大会及原辅材料订货会，焊材中心把自己的影响扩大和辐射到原材料行业。焊材中心与化学室、机械性能实验室通过了国家实验室认可委员会组织的监督评审验收工作。
(周 楠) |
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