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《信息业》
 
 
主要信息机构
 
 
【党委机关疏通信息渠道,建立各项信息工作制度】
 
   
    1.建立向市委专报信息制度。它的主要内容是:①各区、县(市)委,各直属党委,市直各部门除有选择地将下发基层的简报信息及有关报告报市委外,还要指定专门机构、专门人员,定期或不定期地专题向市委报告重要情况。②保证专报信息的数量和质量。各区、县(市)委每月专报信息不少于4条;市直各部门每月专报信息不少于2条;各直属党委每月不少于1条。向市委专报信息必须首先考虑对市委总揽全局有无参考价值,必须站在全局的高度,去收集情况,采编信息。主要侧重三个方面:一是信息的针对性。既要反馈全市各项工作主要是改革、开放、经济建设中出现的新情况、新经验;还要专报各项工作中出现的政策性、倾向性、苗头性的问题。总之,专报信息必须“有喜报喜,有忧报忧,喜忧兼报,注重报忧”。二是信息的综合性。除及时做好有用信息的一事一报外,还应对一些较重要的信息做质与量的综合分析,努力反映全市各项工作的本质及发展趋势,提高信息的预见性和超前性。三是信息的宏观性。专报市委信息必须具有一定的广度和深度,力求在宏观上体现可为市委决策借鉴的经验,比较的方案,吸取的教训。③建立专报信息的具体制度。实行专报信息的领导负责制。主管领导人要对本单位专报信息工作进行督促、检查;办公部门要把专报信息工作列为主要政务工作抓实、抓好;专兼职信息员要克尽职守,努力反馈各种专报信息。市委办公厅按月通报各部门、各单位、各地区向市委专报信息的采用情况及信息需求要点。建立专报信息工作总结表彰制度。每年对专报信息的先进单位、优秀信息员进行通报表扬,并给予适当的物质奖励。④专报信息的主要内容有:对全市或某项工作、某一战线政治、经济形势综合分析的信息;政治、经济、社会各方面的重要情况,包括涉及全局和广大群众切身利益的政策性、倾向性、苗头性和突发性问题;部门、单位的年度或阶段性工作总结,以及对全市或本系统的重要工作部署;对全市工作有指导作用的中央、省的领导人在一些专业会议上的重要讲话;市委直接部署的工作贯彻落实情况,以及存在的主要问题和解决问题、改进工作的建议。
    2.完善各区、县(市)委办公室信息工作季谈会制度和市直各有关部门信息员座谈会制度。一是按季召开区、县(市)委办公部门信息工作季谈会,请各主管领导和信息员参加,共同研讨做好党委信息工作的方式、方法。从第三季度开始,又将季谈会充实了新的内容,即每次会议都事先提出一个党委信息工作现存的主要问题,通过会议研讨解决。这样每次都解决一、二个实际问题,提高了会议质量,强化了区、县(市)委的信息工作。如9月初在呼兰县召开的季谈会上,解决了党委信息工作发展不平衡的问题。会后的4个月,不仅原来信息工作较好,报送信息较大的区、县(市),依然保持在较高水平上,原来报送较少的区、县(市),信息量也迎头赶了上来。二是不定期召开市直各部门信息员座谈会,通报市委信息工作情况,提出需求要点。全年共召开4次座谈会。
    3.建立市委信息重点联系单位制度。一是范围。重点联系单位包括三个区委、两个市直党组、两个机关工委、八个直属企事业单位党委和一个民主党派。二是确定了四项主要任务,要求这些单位发挥“气象站”、“风向标”的作用,经常不断地向市委反映在贯彻执行党的路线、方针、政策及重要工作部署中的做法、经验,存在的政策性、倾向性、苗头性问题;反映基层广大干部、群众的呼声、要求和意见。三是提出了包括加强领导、注意提高专报信息的质量、坚持实事求是的基本原则、注重专报信息的时效性四个方面的具体要求。
    4.完善对党委系统信息网络的具体指导制度。这项制度包括四个方面的内容:一是通过各种形式的座谈会、研讨会,对信息员进行面对面的指导;二是运用现代化的通讯工具,就信息工作中的具体问题进行有针对性的指导;三是经常深入基层边调研边指导;四是把一些重点部门和单位的信息员请上来,边工作边指导。
    1990年,市委办公厅共编发各种信息1 329期、2 170条,总文字量达200万字。其中编发上报中共中央办公厅、省委办公厅的《哈尔滨信息》303期,被中办采用38条,采用率22.6%;被省委办公厅采用54条,采用率40%。编发供市委领导人参阅的《信息通报》395期,市委、市政府领导人344人次在178期《信息通报》上作了批示,批示率达58.3%,比上年上升14.9个百分点。(陈  杨)
 
     
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