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1993年，卫生工作以深化改革为中心，以预防保健、农村卫生工作和中医工作为重点，突出卫生工作为经济建设服务的指导思想，卫生事业持续稳步发展。1993年，全市拥有医疗卫生机构958个，比上年增加19个。其中，医院305个，比上年增加11个；门诊部所545个，比上年增加5个；疗养院所6个；专科防治站所23个，比上年增加1个；卫生防疫站16个；妇幼保健站所13个，比上年增加1个，药品检验所7个；其它卫生事业机构22个，比上年增加1个，医学科学研究机构14个，高等医药院校2个，中等医药学校5个。全市拥有医疗卫生床位31 019张，比上年减少O．7％张。减少的主要原因是个别医疗机构病源减少，对病床进行了合理调整。全市拥有卫生技术人员41 260人，比上年增长3．05％。其中，主治医师以上人员有13 089人，比上年增长2．12％人。全市每千人口拥有医疗卫生床位、卫生技术人员、医生和护士数分别为5．35、7．80、3．33、2．55，均比上年有所上升。全市人口年平均期望寿命男69．26岁、女73．66岁。
深化卫生改革的总体目标是："四保四放"(保预防保健放医疗，保农村放城市，保基本医疗放特殊服务，保卫生监督服务放技术咨询服务)。"保"就是以国家投入为主，按福利型事业经营；"放"就是适应市场经济规律，按经营型发展。"三转三补"(转变观念、转变职能、转变经营机制，以副补主、以特殊医疗服务补基本医疗、以有偿服务补无偿服务)。"两手抓"(一手抓经营管理，一手抓医德医风建设)。
市第二医院在院、科两级医疗成本核算基础上，实行大型医疗设备单机核算，有条件的科室核算到人，实行科室承包，自主经营。泌尿科进行全员风险抵押承包试点，扭转了连续4年亏损15万元的局面。市第五医院在全面实施技术经济责任制管理的同时，试行科室承包责任制、定额承包责任制和个人承包责任制。市防疫站实行"一站四制"，即全额管理、差额管理、自收自支和经营承包的管理体制。市第一医院、神经精神医院、第四医院、妇婴医院、中心血站等单位实行一院两制或一院多制。市直卫生部门15家医院中有10家开设高档病房，设床位225张，约占床位总数的8．2‰。到1993年末，市直卫生部门办企业58家，企业效益逐年增加。太平区卫生局拥有直属全民所有制企业公司4家，113个企业，1 100名职工，全年创产值2 065万元，完成利润90万元，上缴税金62万元。他们用工副业上缴的利润创办区红十字医院和药店，并为医疗单位增添设备，补偿经费的不足。
1993年，反腐败纠行风工作坚持"正面引导，综合治理，教育为主，管建并举"的方针。市卫生局11月11日制定了《市直卫生系统近期反腐败斗争工作实施意见》，8次召开各种会议布署落实，并在全市卫生系统开展塑造卫生工作者形象工程，全年共处理违纪案件60多起。从11月份开始集中时间、有目标、有重点整顿行风，抽调37名机关干部，组成16个工作组，进驻9家大医院和市、区卫生防疫站，协助落实全程监控约束机制，建立优质服务体系，重点解决医务人员收受"红包"等问题。1993年，各医疗卫生单位普遍完善了全程医德医风监控约束机制，市直医疗卫生单位拒收钱物898人次，人民币96 550元，拒吃请2 139人次，收到表扬信1 298件，锦旗、牌匾75面(块)。
1993年，全市医疗卫生单位共完成住院处、锅炉等维修项目16个，合计投资72．5万元。全年按下达计划接收、分配大学毕业生99人、中等毕业生112人，对市直卫生部门1 100名专业技术晋级人员兑现职称工资。
(程明月) |
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