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2009年8月20日，军休一所与市供暖公司签署协议，对290户住宅进行暖气分户改造和暖气地沟更新改造2000延长米。军休二所在处理所区防火通道、院区养狗等问题上，依法管理和调解，建立全方位的联防网络。军休三所推进干部人事制度改革。军休四所开展“创建学习型军休所”活动。开展“心连心”工程，为军休干部办好事、办实事。军休五所建立亲情机制，共为55位老干部送去生日蛋糕。组织全所三个党支部的军休干部每周三的上午收看《改革开放三十周年》和《学习科学发展观》两部政治教育光盘，并进行座谈讨论。军休六所重视安全管理工作，对所院区进行封闭管理。
军休中心分散服务管理模式有新突破。2009年，协调空军第一飞行学院，在空军老干部居住相对集中的第二方园里改建扩建一处占地面积近500平方米的活动站。军休中心服务管理方式有新转变。年初，中心结合分散服务管理工作特点，以“和谐春风行”为主题，开展职工挨家走访军休干部活动。
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