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1950年编制工作人员在市政府干部处的工资定员科，定员8人。1951年市编制委员会成
立后，其办公室设在市人事局，市人事局内设编制科（处）对外称市编制委员会办公室。人
员编制从1963年到“文化大革命”前增加到12人。“文化大革命”初期市人事局、市编制委
员会及其办公室停止办公。1972年市编制委员会恢复，其办公室设在市革委组织组，编制6
人。1973年市人事局重新组建后，市编委员会办公室又设在市人事局，人员编制由6人增加
到12人。1987年，随着市直机关机构改革和事业单位的发展，市委、市政府决定，市编制委
员会办公室成立综合处，行政编制处，事业编制处，并配备专职副主任，人员编制由12人，
增加到22人。明确市编制委员会办公室与市人事局合属办公。
编制工作，从建国以来一直实行人事部门管理与市编制委员会合属办公的体制，编制队
伍建设均与市人事局机关工作人员同步进行。同时也注重了行政机关、区、县（市）、人民
群众团体和事业单位编制工作人员的队伍建设。1989年，针对编制干部新成分多，业务不熟
悉的问题，举办了培训班，学习了国家和省有关编制工作的原则、政策与规定，进一步掌握
了机关编制工作的原则和规定，以及机构编制的审批程序，各种编制的审批范围。
1990年与人事局加强廉政建设，实行公开办事制度的同时，编制委员会办公室，制定了
关于行政机构编制的审批制度；关于事业单位机构编制的审批制度；关于市直机关、事业单
位人员编制和工资基金管理的审批制度。 |
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