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《哈尔滨市志 人事》
 
 
第二篇 解放后干部管理制度
 
 
第八章 培训教育
 
 
第三节 军队转业干部培训
 
 
  1951—1954年,针对军队转业干部文化程度偏低的情况,采取送文化学校或干校进行文
化补习,或集中起来,用2—4个月的时间培训。提高了转业干部的文化水平和适应地方工作
的能力。
  1954—1964年,采取先分配到工作岗位,然后在岗位上边工作边学习,注重在实际工作
中培养提高。有的建立“师徒合同”,采取以师代徒的方法培训。有的上夜校和文化学校学
习。
  1975年邓小平同志主持中央军委工作以后,对军队转业干部培训工作做出了一系列重要
指示,他指出“一大批干部要转业到地方,对这批干部需要办训练班,组织参观,请地方同
志介绍经验。让他们接触工业、财贸、政法、文教等方面知识”。根据邓小平同志的指示,
哈尔滨市对转业干部侧重于实用专业科目的培训。市工商、税务、公安等部门都分别举办了
专业培训班。1981年举办的哈市财贸专业集训班,组织转业干部到第一百货商店参观,站柜
台,进行实地学习。
  1983年5月20日—6月底,对全市225名转业干部进行了集中培训。培训分两个阶段进行,
第一阶段由市里统一进行综合培训,第二阶段由各单位、各系统按照干什么、学什么的原则
进行专业知识和岗位知识培训。
  1984年哈尔滨市为建立固定的军队转业干部培训场所,11月4日市人事监察局与黑龙江
省电子产品监督所签订了“换建房的协议书”。省电子产品监督检验所,将位于大安街21号
楼房转让给哈市人事监察局,用于军队转业干部培训。市人事监察局支付给对方145万元和
提供1500平方米的基建指标。
  1985年,哈尔滨市军队转业干部培训采取了分散与集中相结合的方法,开办综合培训班
和政治、税务、工交、街政等4个专业培训班,培训时间3个月。培训内容分为共性科目和专
业科目两种,共性科目主要学习马列主义基本原理和管理知识;专业科目主要学习专业方面
的业务知识。
  1986年5月,哈尔滨市正式成立军队转业干部培训中心。10月20日在哈尔滨军分区礼堂
开办1986年度军队转业干部培训班,500多名军队转业干部参加了共性科目的培训。
  1987—1990年,拆建大安街21号旧楼,动工兴建哈尔滨市军转干部培训中心,于1989年
5月落成。这几年根据转业干部的分配去向,按照统一规划,分片设点,按专业编班的原则,
每年都开办4—6个专业培训班,对军队转业干部实施培训,使培训工作逐步向正规化、系统
化、制度化方向发展。
 
     
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