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一、错划“右派”和改正后的工资
1978年，根据中共中央〔1978〕55号文件精神，对反右运动中受过处分人员的工资待遇
规定：摘掉右派帽子的人员安置工作后，原取消工资级别只发生活费的，根据现工作重新评
定级别；受降级、降薪处分的，工资级别一般不动，降的过低的，可做适当调整。
1979年4月，中共黑龙江省委对摘掉右派帽子人员的工资待遇问题的通知规定，1．错划
右派改正后，凡原工资过低的，1957年底前参加工作，工资低于4级工标准，可调到相似4级
工的工资，从1978年10月执行。2．未经县以上党委批准划定的右派，降了工资或开除公职
的，或未执行上级党委批准的降低级别，而多降了的工资，均不予补发。3．受降级处分后，
经过调整工资晋级，现行工资超过原工资级别的，改正后执行现工资级别；低于原工资级别
的，改正后恢复原工资级别。4．因右派问题受降级处分，以后又因其他错误又受降级处分，
如因犯其他错误不应降级而因右派问题加重处分给予降级的，改正后可以恢复原工资级别。
确因其他错误应再次降级，改正后第二次降低的工资等级不得恢复。5．错划右派解除劳动
教养后，等待分配工作期间停发的工资，监督劳动期间停发的生活费，或在“文化大革命”
前被送到农村监督劳动期间停发的工资，均不予补发。6．定右派后被开除公职或被迫退职，
以后又到全民或集体所有制单位做临时工或在原区街企业做工人的，改正后恢复干部职务，
现行工资超过原工资级别的，不予承认，应恢复原工资级别；由全民或县以上集体所有制单
位正式录用为工人的，按规定评定的工资，现行工资超过原工资的，改正后恢复干部职务，
恢复原工资级别，保留现行工资，如定力工、装卸工等工资的，按现行有关规定执行。7．
错划的原大专院校毕业生，过去定的工资级别低于当时大专院校一般毕业生定级水平的，改
定到当时毕业生的定级水平。8．错划右派改正恢复原工资时，已有工作的，由所在单位从
1978年10月补发工资；未安置工作的，在安置前由改正单位发给工资。9.“文化大革命”中
因右派问题停发或减发的工资，由停发单位给予补发。
1979年5月，根据国发〔1979〕124号文件精神，市对改正的原副排级以上干部恢复原来
的级别薪金，行政级别高套1级。改定行政级别后，其薪金高于地方同级干部的部分暂予保
留，低于地方同级干部的按地方干部的工资标准执行。
1980年2月，根据国发〔1980〕38号文件，对军队干部中被定为右派的改正后工资待遇
是：原作复员资遣处理的副排级以上干部，恢复原来的级别待遇后，按离队时的有关规定补
办转业手续，改定地方工资级别。原受降职、降级处分的，改正后恢复原来的级别待遇，从
1979年8月起由所在单位发给。
1981年8月，哈尔滨市人事局经请示国家人事局同意，对错划右派后被开除公职，以后
又由全民所有制或县以上集体所有制正式录用当工人，经历次调整工资，工资级别已超过划
右派前工资级别的可以保持现工资不动，并可按照升级政策规定进行升级。
二、国民党起义、投诚人员的工资
1979年1月，中共中央批转《关于落实对国民党起义、投诚人员政策的请示报告》，规
定：对因追究历史问题被开除公职落实政策后，能工作的分配适当工作，恢复原来的工资级
别。“文化大革命”前处理的，不补发工资，其生活特别困难的，给予必要的补助。“文化
大革命”期间处理的，补发工资。
1980年4月，根据黑龙江省委统战部等7个单位所发文件精神，哈尔滨市对错判、错管前
在军队未任职务的军官，一般可在行政23—18级之间评定，个别有特殊情况的，可超过18级。
1981年6月，黑龙江省下发《关于对起义、投诚人员工龄计算、档案清理等几个问题处
理意见的通知》，其中对确因追究历史被强制退职下放的起义、投诚人员，恢复公职后，从
恢复公职决定之日起计发工资，不补发工资。
1983年4月，总政治部《关于全军落实起义、投诚人员政策工作情况和今后意见的报告》
规定：对起义、投诚人员，因追究历史问题受降职、降级处分的，应予复查纠正。哈尔滨市
根据军队复查单位提出的处理意见，对已转业、复员的人员中工资级别确实偏低或生活确实
有困难的，做了适当解决。
同年，根据中办发〔1983〕102号文件精神，对驾机起义人员中政治上、工作上表现尚
好的人员的工资做了调整。即：工资在16级或相当16级以下的，调整到15级或相当15级；15
级以上，1981年以来未调级的相应调一级，已调过工资的，原则上不再调整。
1984年4月，按中共中央统战部《关于提高部分原国民党省、将级起义投诚人员工资的
待遇问题的请示》中的规定，为原国民党省、将级起义投诚人员的工资级别在行政17级以下
的，提到了17级。对已离休、退休的人员，重新计发了离退休费。发生活费的，也按上述精
神作了调整。
三、因受台湾“关系”株连人员的工资待遇
1983年5月，根据中共黑龙江省委对台工作小组的规定，对“文化大革命”前因“台湾
关系”株连而被迫退职、离职的职工，由原单位收回或就地安置工作的，恢复原工资待遇。
原是干部被迫离、退职后，被重新录为正式工人的，按规定评级，现行工资高于原工资的，
复职后执行现行工资级别。同月，转发了黑龙江省《关于贯彻执行中发〔1981〕44号文件和
中办发〔1983〕5号文件的具体意见》，对因“台湾关系”被下放、被迫离职的职工，恢复
了原工资待遇，并补发了扣发的工资。
四、平反后的工资待遇
1978年，根据黑龙江省委龙发〔1978〕108号文件规定，在“文化大革命”中由于冤假
错案而被开除公职的职工，平反后恢复其公职和工资级别，开除期间的工资予以补发；被降
低级别的人员恢复其工资级别，降低的工资予以补发。
1979年根据民政部〔1979〕409号文件规定，平反后如本人现行工资级别低于原来工资
级别的，恢复原来的工资级别，过去少发的不补；现行工资级别达到或超过原工资级别的，
按现行工资级别执行。
1981年11月，根据中组部〔1981〕56号文件规定，对在社会主义教育运动中决定给予降
低工资处分的，经复查属于错案，自纠正之日起，恢复原工资，降低的工资不予补发；如果
“文化大革命”中又加重处理的，经复查属于错案或虽有缺点、错误，但并不构成降低工资
处分的，自纠正之日起，恢复原工资，并补发加重处理多降低的部分。社会主义教育运动中
揭发出一些问题，没作出降低工资的决定，“文化大革命”中又以揭发的问题为依据而降低
工资的，经复查属于错案的，恢复原工资，降低的部分予以补发。
1983年，根据黑办发〔1983〕76号文件精神，哈尔滨市为1982年普调工资前改正的错被
开除公职或错受降级处分的人员，恢复了原工资级别。 |
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