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中共哈尔滨市委于1989年8月28日，在汽轮机厂召开企业青年工作现场会，推广汽轮机厂在青年工人中开展的"全优达标竞赛活动"的经验。
"青工全优达标竞赛活动"自1988年3月30日起至1989年4月1日止。包括6项指标、12项考核内容：①政治指标：积极参加各项政治活动和精神文明建设活动，工厂历史知识考试优秀。②生产指标：全年完成工时4 000点，定置管理知识考试优秀。③技术指标：技术理论水平和技术操作水平提高一级。④质量指标：杜绝重大质量事故，废品率按照原标准降低10％，全面质量管理知识考试优秀。⑤安全指标：全年无人身、设备事故，安全生产知识考试优秀。⑥纪律指标：出勤率达到96％以上，全年无违法违纪事件。
竞赛从不同侧面引导青工努力工作，苦练技术，增强质量意识、安全意识、法律观念、纪律观念和政治进取心；生产标准，把工时指标定在厂劳模的标线上，即一年干19个月的工作量。工厂拿出4间住房用以奖励达标中成绩好、贡献大的前4名；前5～9名晋升固定工资一级；10～35名晋升浮动工资一级；凡达标者均可参加"全优突击手进京7日游"；5项或4项达标者均给予工资一大级或一小级。通过竞赛活动，参赛青工全年共完成工时873 163点，超过制度工时276 819点。参赛青工仅占一线工人10％，而完成的工时却是全厂全年总工时的23％。会上，团市委授予胡朝明、时建国、刘湖、毛广业"提前跨入21世纪青年创业人"称号；侯万发、赵伟、王振华、孙立军、王振来、刘金波、孙盛传、于万清、杨国富、李忠瑞“奔向21世纪青年创业成才劳动竞赛带头人"称号。
汽轮机厂青年工作的经验，把青年进取、创业、成才的内在需求与企业提高经济效益、提高职工素质、增强企业发展后劲的需求有机地结合起来，并在企业的管理经营机制中初步形成了一个双方共同追求的、比较完整的目标体系。在具体工作中，一方面将强有力的思想政治工作贯彻始终，同时辅以必要的物质鼓励，调动了各个方面和青年职工的积极性、创造性。
(孙洪庆) |
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