| |
1．1991年在工交系统企业中开展"质量、品种、效益进档达标"竞赛活动，在全市职工中开展“当主人、扛指标、增效益、多贡献”竞赛活动。各级工会开展群众性的合理化建议活动，共提建议26．97万件，其中被采纳8．67万件，占总件数的31．2％；已实施的4．73万件，占被采纳件数的54．6％；已实施建议中能计算创造(节约)价值的1．94万件，价值10 895万元。2．开展群众性的科技活动。在全市范围内组织技术质量运动会，经过8个多月的层层练兵比武，田宝玺等90人分别获车、钳、铣、刨、焊等18个工种的技术状元、技术大王和技术能手称号。各级工会开展以技术攻关、技术开发、技术推广、技术培训为主要内容的“四技”活动，共攻克技术关键1 295项，创效益5 000余万元。3．为职工排忧解难办实事。1991年5月，市总工会投入30万元资金，利用市工人体育馆近2万平方米的场地，兴办"哈尔滨市总工会职工贸易市场"，为5 000余名停产放假和生活困难职工办理了从业许可证，解决了1 500余名职工的生活困难。元旦、春节期间，全市各级工会在市财政局、劳动局、税务局的支持下，筹集资金636．85万元(含市税务局对停产、半停产企业退税333．49万元)，开展"访困扶贫送温暖"活动，对7万户困难职工进行一次性经济补助，为职工解决住房、取暖、就业、医疗等实际生活问题1万多件。通过科技扶贫、扶贫基金会，4 000多户困难职工脱贫。开展生活后勤"三杯"(兴福杯、解难杯、服务杯)竞赛，加强福利设施建设，方便职工生活。4．各级工会在职工中开展以"党在我心中"为主题的演讲、征文、知识竞赛、文艺汇演、书法展览等爱党、爱国、爱社会主义的"三热爱"系列教育活动，坚持对职工进行党的基本路线教育、基本国情、马克思主义基本理论和反和平演变的教育。1991年，企业职工政治学校发展到447所，轮训职工15万余人；工人学哲学小组由1 769个发展到2 874个；职工读书自学小组由9 417个发展到11 000个。5．加强工会的民主参与、民主监督和民主管理工作。市总工会在全市企业中开展“民主管理达标”和“一先五优”(争创民主管理达标先进单位，优秀厂长、优秀党委书记、优秀工会主席、优秀职工代表、优秀工作者)活动，促进职代会发挥作用。职工代表培训工作，全年完成培训任务60％。
(韩来明) |
|
