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1．1992年全市各级工会继续开展了"千、百、十"活动(组织千余名劳动模范，攻克百余项生产技术难关，帮扶十户企业扭亏)，并在生产一线工人中开展"当主人、扛指标、增效益、多贡献"劳动竞赛。各级工会开展群众性合理化建议活动，共提建议274 663件，其中被采纳87 380件，占总件数的31．8％；已实施44 433件，占被采纳件数的50．9％；已实施建议中能计算创造(节约)价值的24 911件，价值18 237 3113元。2．市、区、县(市)总工会选派素质好、懂业务的工会干部参加政府改革机构方案的制定，反映职工的意见和要求。3．加强职工思想政治工作。各级工会在职工中开展"爱我社会主义”演讲比赛活动，800余名职工登台演讲，听众达75万余人。全市职工政治学校已由447所发展到564所，轮训职工9．5万人。4．组织第二届职工技术质量运动会，全市有55万职工参加练兵比武，共进行250多个工种的技术比赛，决出林士伟等10名技术状元、施宏春等10名技术大王、徐承华等145名技术能手。市总工会重奖每名技术状元2 000元，市劳动局破格批准技术状元晋升为工人技师。5．为职工排忧解难办实事。市总工会办的职工解困贸易市场共为停产放假职工、困难户及家属、企业富余人员办理2 352个从业许可证，解决了2 200余名职工的生活困难，有1 232名职工不再领取困难补助费。元旦、春节期间，全市各级工会筹集资金554万余元，开展"访困扶贫送温暖"活动，对3万余户困难职工给予一次性经济补助。各级工会签订一家一户扶贫责任状，使3 000户职工脱贫。各级工会开展"三杯"生活后勤竞赛，职工集体福利事业向配套成龙方向发展。6．全市90％以上的大中型企业由厂长代表行政、工会主席代表职工签订"双保合同"，企业生产经营和职工生活改善两个目标同时兑现。90％以上的大中型企业落实民主评议干部权，全市近10万名职工代表中90％受到系统培训。7．开展全市性《中华人民共和国工会法》学习宣传活动，全市县团级以上单位党政干部4 000人次参加学习；市总工会5月初举办培训班，120余名区、县(市)总工会、产业工会、直属基层工会主要领导人及市总工会各部门负责人受训；县团级以上单位举办培训班200余期，培训骨干2万余人，各级工会专职干部轮训面100％，兼职干部轮训面95％以上；各大中型企业学习普及率达90％以上。8．1月15日市总工会召开十二届七次全委(扩大)会议，展来印当选市总工会常委、副主席，哈尔滨汽轮机厂工会主席向志伟、东北轻合金加工厂工会主席仲跻霖当选为市总工会副主席(兼职)。3月20日市总工会召开第一次哈尔滨市五县(市)工会工作会议，阿城市委、阿城市总工会介绍经验。(韩来明) |
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