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【哈尔滨市总工会概况】
 
 
    1997年,全市有基层工会组织6 120个,会员120万人,各级工会专职干部5 500名、兼职干部30 600名。各级工会组织加强对专、兼职干部的培训工作,专业人才培训和适应性岗位培训达4 200人次。1997年,全市各级工会组织职工开展合理化建议、新产品开发、技术攻关、提质降耗、科学管理和岗位练兵、技术比武竞赛活动。全市完成重大生产技术攻关项目168项、合理化建议在10万元以上的项目198项,实际节约和创造价值7 050万元。
    1997年,各级工会组织积极推进平等协商和签订集体合同制度。年内,全市签订集体合同覆盖面达66.7%。开展职代会民主评议企业领导干部的单位,占应评议单位总数的90.1%。通过民主评议和上级主管部门考核,调整调动330名不称职的企业领导干部,免去67名厂(公司)级领导干部的职务。推行落实职代会业务招待费报告制度,全市有2 127家企业单位建立、实行职代会业务招待费报告,占应实行报告制度单位总数的81.9%。
    元旦、春节期间,市总工会组织各级工会干部20 174人,组成6 879个团组,对10万余户困难职工进行一次性救济补助。同时组织机关近百名干部,组成16个团组,对145个困难企业280户困难职工进行走访慰问。开展"联百家、帮万户、献爱心"活动,制定下发《联系困难企业、帮扶困难职工考核办法》。各级工会组织联系困难企业918家,帮助企业上项目上产品130项,承揽加工268项,价值491.8万元,分流人员5 731人,帮助企业推销产品1 199次,价值5 000万元。帮助企业转岗培训6 660人,协调政策506件次,兴办第三产业312家,协调贷款6 944.5万元。承办特困职工证8 300个,复查3 000个。
    各级工会组织建立起54个职业介绍所(站),免费为下岗职工介绍工作,同15个省、市工会职业介绍机构建立联系网络,发布用工信息872条。接待求职的双停人员、离退休人员、城镇待业人员2.6万人次,为2万人介绍工作。各级工会兴办经济实体987家,直接安置下岗职工1.3万余人。各级工会组织发挥职工对物价监督的作用,全年查处违价网点1.68万个。
    年内,全市基层职工消费合作社发展到280家,会员186万人。职工消费合作社坚持为改革开放、发展社会生产服务,为发展工运事业服务,为广大职工服务的“三服务”宗旨,扩大服务领域和服务范围。总社面积由300平方米扩大到600平方米。经营品种扩大到8大类400多个品种,营销额增加2 000万元,职工受益750万元。
    1997年,全市已组建企业劳动争议调解委员会2 010个,建立工会劳动法律监督委员会2 234个,组建率分别达85%和87%。
    到年底,全市外商投资企业建会502家,占应建会企业的98.4%;私营企业建会38家,占97.4%;乡镇企业建会524家,占99.6%;区、街企业建会84家,占97.7%。
    年内,市总工会设计5万份对哈尔滨市全心全意依靠职工办企业情况的问卷,下发到2 000家企业职工手中,对百余家企业进行调研,形成《对我市全心全意依靠职工办企业现状的调查和建立相应机制的对策研究》报告,在市委全会和政府报告中给予肯定。
    开展全市百万职工评选职业道德"百十佳"活动。全市有89个行业、7 300多个岗位,制定行业职业道德规范和岗位职业道德守则。历时9个多月,千余家企业、百万名职工直接评选出百名职业道德模范、10名模范标兵和10个职业道德模范标兵集体。11月20日,召开百名职业道德模范"百十佳"命名表彰大会。12月召开全市第五届职工技术质量运动会,有百万职工、416个工种参赛,总结推广先进技术操作法268项。会上,表彰奖励技术状元12名、技术大王25名、技术能手360名。
    1997年,市总工会有儿项工作成果在全国产生一定影响。市职工消费合作社工作被全国总工会确立为城市职工消费合作社的模式在全国推广,民主评议干部工作在中华全国总工会召开的电话会议上介绍经验。市职业介绍中心的工作事迹,被中央电视台编制成《秋天的故事》专题片播映。市总工会相关部门的新经济组织组建工会工作、劳动经济保护工作、职工群众体育工作、实施“送温暖工程”工作、保障工作、工会法律工作和工会财务资产部工作等10项工作成绩突出,被评为全国先进集体。市职工大学经国家教委考评,被确定为中华全国总工会60所成人高校中惟一的示范先进校。
    (费德军  任丽霞)
 
     
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