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1997年，市妇联主要开展下述活动。
开展"双学双比"活动，突出提高妇女素质，发展“巾帼龙型经济”和规模生产。一是市妇联组织有关企业扩大绒绣地毯加工生产规模，至年底，承揽加工绒绣地毯3万平方英尺，同时新上抽纱钩织项目。两项生产可创产值111万元，加工人员纯收入达58万元。各县妇联适应市场经济要求，大力组织妇女参加当地的重点养殖、种植、加工业生产，形成"巾帼龙型经济"。全市上"巾帼龙型经济"项目84个。二是继续在农村妇女中开展"奔小康、争能手、上规模、增效益"竞赛活动。全市已有妇女参与的特色生产线4条：10万余人以绒绣、编织、刺绣为主的家庭手工生产线；20万人的养殖专业生产线；16万人的棚室菜、食用菌专业生产线；4．2万人的服装加工生产线。并形成一大批种养加专业乡(镇)、村、屯和专业大户。三是各级妇女组织加强扫盲和农用新科技的普及推广。有3 000名妇女脱盲，全市农村妇女科技培训面达85％以上，"十项新技术"标准使用率达93％。各级妇女组织积极培养科技骨干队伍，引导农村妇女参加农业技术函授大学、农业技术广播学校学习，全市“两校”毕业的妇女达10 846名。全市农村还有"三八"科技协会172个。各协会里的致富能手通过技术普及，科研攻关，带动一批妇女致富。四是巾帼扶贫有新成果。全市有贫困人口41．5万人，其中妇女占52％。各级妇女组织转变扶贫方式，由救济式扶贫向"造血"型、开发式扶贫转变。全年，各级妇女组织共有扶贫项目147个，结扶贫对子8 040个，建立扶贫股份制联合体34个，专业技术协会72个，扶持贫困妇女13 527名，脱贫率达70．5％。
开展"巾帼建功"活动，重点开展安置下岗女职工和“巾帼文明示范岗”活动。一是“四项常规”活动常抓常新。全市各活动区在女职工中举办岗位练兵5 298场(次)，1．9万人参加；地产品促销额8万元；摧回欠款2亿元；献计献策被采纳后创效益7 000多万元。二是实施"再就业工程"，拓宽安置渠道。1997年市妇联对全市下岗女职工情况进行1994年以来的第二次全面调查，掌握了新情况、新问题。市妇联还与平房、太平、南岗区以及市妇联就业指导中心分别举办绒绣和钩织技术培训班，培训下岗女职工近千人。市、区、县(市)妇联共建立培训基地89个，初步形成教育、培训和安置为一体的工作网络。全市各级妇联除原有的安置渠道外，还通过建立巾帼服务小分队，辟建解困市场、摊区，鼓励女职工竞聘居委会主任，从事家政服务、城镇清扫工作等，通过这些新渠道全年安置下岗女职工万余名。三是开展“巾帼文明示范岗”活动，倡扬文明新风。各级妇联在全市工交、商服、金融等10个行业的"窗口"单位开展"巾帼文明示范岗"活动，有近10万名女职工参加，创建"文明示范岗"3 855个，带动"窗口"行业"讲文明，树新风"活动的开展。
认真组织妇女学习党的十四届六中全会、十五大会议精神。市妇联先后下发通知，要求各级妇联采取组织妇女收听收看、培训、研讨等形式认真学习宣传党的十四届六中会会和十五大精神，加强“四有”、“四自”教育，提高妇女思想道德水平。市妇联将大众读书会作为宣传“四有”、“四自”精神阵地，开展“重读《红岩》书，再振‘红岩’精神”的赠书、读书活动和妇女报刊的宣传发行工作。一年来，大众读书会有固定会员3万余名，辐射3万余户家庭、10万余人读书学习。市妇联借助报刊、电视、广播等新闻媒体，宣传妇女典型50人(次)，刊发文章200余篇。
突出家庭美德建设，深入开展创建"五好文明家庭"工作。市妇联协调17个有关单位和部门，成立哈尔滨市“五好文明家庭”创建活动协调小组，下发创建活动方案。确定以家庭美德建设为重点，突出养老、敬老、助老为内容的“五好文明家庭”创建工作思路。全市成立巾帼助老小分队1 000个，为近万名孤寡贫困老人解决生活困难问题。各级妇联开展各具特色的主题创建活动。各级妇联组织干家万户开展"洗国耻、庆回归"系列活动、"弘扬家庭美德、树文明新风"宣传月活动、年轻妈妈读书评比活动。全市表彰树立市级百户(名)"五好文明家庭(标兵)"及优秀家庭角色，其中舒庚辰之家被评为全国妇联"五好文明家庭"，于华烽夫妇被评为全国金婚佳侣。在全市6万名年轻妈妈中，通过27场次的演讲竞赛，评选出全国优秀年轻妈妈10名。
开展"一法"(《妇女法》)、"两规划"(《妇女发展规划》、《儿童发展规划》)宣传和执法检查。在市人代会期间，市妇联召开由30余名人大女代表参加的座谈会，评估落实"一法"、"两规划"的成果与存在问题。为充分发挥女警官、女法官、女检察官、女律师在维护妇女合法权益中的特殊作用，1997年，成立女法律工作者协会。为监督评估《妇女规划》目标的实现，成立了市妇保会监测评估小组。
1997年是落实《全市培养选拔女干部工作三年规划》的最后一年。市妇联加强了调研、信息、督办工作和与区、县(市)有关部门沟通，以倒计时方式，推进《三年规划》目标的实现。据不完全统计，全市有各级女后备干部1 130名。各级妇联共储备优秀妇女人才近千名，向各级组织部门推荐女干部597名，其中240名被提拔任用。市妇联向市委组织部推荐32名局级女后备干部。市妇联在人大、政协改选换届时推荐人大女代表候选人217名，其中被确定为全国级6名、省级21名、市级65名。同时，推荐政协女委员11名，市政协女委员比例达到25．75％，提前实现《妇女发展规划》确定的目标。
贯彻落实《国务院信访工作条例》，创建妇女群众之家。市妇联通过实行《信访工作目标责任制》、《逐级上访、归口处理制度》，落实《国务院信访工作条例》。全市各级妇联共接待妇女来信来访1 797件，做到件件有着落。针对家庭暴力案件上升趋势，以市保障妇女合法权益委员会和市妇女问题研究会的名义，召开遏制家庭暴力对策研讨会。还通过多种形式，为受家庭暴力侵害的妇女伸张正义。
市妇联围绕全面贯彻实施《90年代哈尔滨市儿童发展规划》，协调出台《哈尔滨市家庭教育工作"九五"计划》，并有17个区、县(市)出台《家庭教育"九五”计划》；制定《哈尔滨市规范化家长学校指导意见》，完成市家教研究会改选换届工作；召开儿少工作研讨会、总结表彰会；开设的"160"教育热线，为1 485名家长提供咨询服务；开展"迎九七、庆回归"主题教育活动和儿少文体、科普活动；开展"特别的爱给特别的你"扶贫助学活动，设立贫困儿童基金会。全市扶贫助学结对子6 000余个，捐助资金物品折合人民币100余万元。
开展"富系统、强自身"、"争先创优"评比活动。市妇联坚持社会效益和经济效益并重，进行实体项目的调研、考察论证工作，出台创收达标规划和表彰奖励制度。在“争先创优”评比活动中，对没有“巾帼龙型经济”项目的妇联实行一票否决。各区、县(市)妇联也采取有效措施兴办实体，共办实体169个。
加强培训，全面提高妇联干部素质，按照全国和省妇联下发的《干部培训规划》，各级妇联集中分层次培训干部，举办培训班367期，培训妇女干部8万余人(次)。
市妇联会同市计生委下发文件，为村级妇代会主任办理养老保险，全市已有279名参加保险，打开了该项工作举步维艰局面。
加强基层组织建设，做好区、县(市)妇联的改选换届工作。党政机关、科教文卫妇委会适时开展各具特色的妇女工作。继续加强对横向妇女组织的联络指导，并注意总结新经验。"三八"节期间表彰奖励市级百名(个)优秀妇女工作者和先进妇女组织。各级妇联注重开展信息和调研工作。市妇联出台《哈市妇联系统信息工作考评奖励办法》，开展第八届"求实杯"调研成果评选活动，评选出一批优秀调查报告，并注意调研成果的转化，发挥其指导实践的作用。
继续保持与周边国家妇女组织及友好人士的交往，组成哈尔滨妇女代表团赴俄罗斯哈巴罗夫斯克，参加“第一届国际友好城市‘世界妇女’大会”；组织儿童艺术团、儿少工作代表团，分赴韩国、朝鲜进行友好交流。哈尔滨市实现全国儿少工作先进市“四连冠”，市妇联被评为全国城镇妇女“巾帼建功”活动先进协调组织，并获全国“年轻妈妈读书活动”最佳组织奖。还获得省、市其他奖励20项。
(徐春华) |
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