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2000年，全市有基层工会组织5 138个，会员951 610人，基层工会专职干部2 563人(其中女性1 054人)，基层以上工会专职干部587人(其中女性262人)。全市有304个新建企业建立了工会组织。
各级工会广泛开展以"知心人"活动为载体的"送温暖工程"。元旦、春节期间全市共组织7 546个慰问团、组，走访慰问困难职工123 517户。各级工会开展的"姐妹献爱心扶困助学"活动，共捐款33．1万余元，资助了2 040名困难职工子女就学。开展城市"一帮一"扶贫解困工程。全市有18 710名各级领导干部与特困职工结成了帮扶对子。市总工会职业介绍中心常年免费为下岗职工介绍安置工作。免费举办微机、裁剪、理发、文秘等十几个专业培训班，培训5 700人。发布用工信息3 900多条，接待求职登记者2．1万余人次，有1．12万名下岗职工经职介中心推荐走上就业岗位。2000年6～9月，配合全市城市形象工程的开展，市总工会投资10万元，培训200名下岗职工，成立12个工人护绿监督员小分队，上岗守护全市12条主要街道184万平方米绿地和1．67万棵绿树。
各级工会加大劳动法律监督力度。8～9月，市总工会与报业集团等单位联合开展帮助职工追回养老保险的"四号行动"。组织300余名劳动管理协查员和监察员，监督检查1 000余家用人单位，接待职工投诉3 000余人，受理电话投诉4 400余个。通过新闻媒体曝光并处罚违规单位410家，帮助万余名职工追回养老保险金800余万元。依法责令316个用人单位为职工缴纳养老保险金，涉及职工27万余人。
各级工会落实市总工会、市体改委、市劳动局联合下发的《关于公司制企业建立健全职工董事和职工监事制度的若干意见》精神，80％的国有控股公司制企业建立了职工董事监事制度。全市80％的企业制定了职代会实施细则，集体合同兑现率达90％。全市建立厂务公开制度的企业已达3 400家，占应实行企业总数的99．1％。市总工会为重点职工侵权案件进行法律援助127件。涉及职工4 012名；由工会向劳动监察大队送达处罚建议书而被处罚的违反劳动法律、法规的用人单位有127家。
继续开展"安康杯"竞赛活动。全年各级工会组织安全检查5 200余次，查出各种事故隐患1．5万余项，整改率达96．4％，事故发生率和伤亡率分别比上年下降13．7％和30．8％。
全市各级工会把技术创新作为主题，以钻研一门新知识、掌握一种新技能、提一项有价值的合理建议、改革一项新工艺的"四个一"活动为载体，开展群众性的经济技术活动。全市提出并实施经济效益5万元以上合理建议308条，其中20万元以上的119条，创造经济效益3 668万元；攻克经济效益10万元以上的生产技术关键152项，其中50万元以上的73项，创造经济效益4 678万元。各级工会还组织了有5万余名职工参加的计算机知识普及应用大赛。30名优秀选手被授予哈尔滨市职工计算机能手称号。有两名获奖选手代表黑龙江省参加了全国计算机大赛。市职工技术协作办公室组织全市第六届职工技术运动会的3名技术状元，参加首届中国沈阳国际技能交流会十城市技能邀请赛。他们分别夺得钳工第三名、车工第四名、汽车驾驶第六名的成绩。
召开了市第二十八届劳动模范和先进集体代表大会，表彰先进单位154个，先进集体195个，劳动模范831名，特等劳动模范24名。
2000年，市总工会系统被全总和国家经贸委授予全国"安康杯"竞赛优秀组织奖；被全总评为班组职工国有企业改革和发展百题竞赛活动优秀组织单位；市教育工会被全国教育工会授予教育工会先进集体称号；市工人文化宫通过省总工会和全国总工会的复检，继续保持全国总工会系统示范工人文化宫称号；市职工体育协会获黑龙江省群众体育先进单位称号；市职工大学获哈尔滨市教育系统先进集体称号；职介中心被市再就业推进领导小组办公室评为2000年再就业培训先进集体和优秀组织单位；市总工会被市政府畅通工程领导小组评为哈尔滨市2000年畅通工程先进集体。(马起云) |
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