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概况
2003年，哈尔滨市共有基层及基层以上工会组织4043个，职工625494人，会员592222人，专兼职工会工作人员14990人。全年新建企业建会528家，新增会员12400余人。
各级工会在职工中开展了以"十六大精神在我心中"和"我为小康社会做贡献"为主题的党的十六大知识竞赛、演讲比赛等系列活动。市总工会在职工中开展创建文明行业、争当文明职工和"改陋习、树新风、塑形象"活动。对上年度年"职业道德模范双十佳"进行了评比表彰，共评选出职业道德十佳集体10个、十佳个人10名；先进集体20个、先进个人20名。市总工会制定下发了《关于评选表彰抗击非典型肺炎斗争先进工作者的通知》，评选出了100名抗"非典"先进工作者。
市总工会对全市245名全国劳模、2959名省级劳模、13121名市级劳模进行了一次普查；针对劳模生活困难的实际，向全国劳模、省级劳模、市级劳模发放困难补助金50.7万元，对80名全国劳模、120名省级劳模和300名市级劳模进行了生活补助；为300余人办理了劳模待遇问题。全市工会发动劳模和劳模先进单位参与创建生态园林城市建设活动，为创建园林城市捐款110万元；组织劳模在太阳岛建造了"哈尔滨市劳动模范林"。
市总工会开展工会工作达标活动。印发了《哈尔滨市新建企业工会工作达标方案》，加大新建企业工会干部培训的力度。在新建企业工会开展建设"职工之家"活动。召开新建企业工会建设"职工之家"经验交流及表彰大会，评选表彰新建企业建家23项优秀成果、新建企业模范"职工之家"50个、优秀职工之友48名、优秀工会积极分子37名。市总工会开展新建企业工会工作升级达标活动，表彰新建企业组建工会工作达标先进单位9个、达标单位11个，建会工作先进个人40名。各级工会为职工办实事6330件，解决职工问题1805个，为企业发展出谋献策28438件。
2003年，各级工会举办各级各类干部培训班193期，培训干部9459人（次）。在全市范围内开展理论与实践专题研讨活动，征集百余篇工运理论研究文章，召开以"解放思想、突出维护"为主题的市工运理论研讨年会。
扶贫解困
2003年"两节"期间，市总工会动员全市各级工会组织和广大工会干部集中进行了全市性的"送温暖"走访慰问活动，共建立送温暖领导小组4422个，组成慰问团组9566个，参加走访慰问活动的党政干部63853人，参加活动的工会干部和工会积极分子13850人，走访慰问困难职工（含离退休）49770户、市级以上劳模616人，生活困难的工会干部83人，共计50469户。成立义务服务小组1814个，解决实际问题4520件（次），做好事8239件次，发放救济款1722万元，发放救济物资折合人民币234万元。各级工会免费培训下岗失业人员519名，80%以上实现了再就业。全市工会开展"扶困助学献爱心活动"，帮扶特困职工子女2845人。各级工会确定了84名劳模结成42个帮扶对子。
连续开展三年的第一轮"一帮一"工程，累计启动帮扶项目3912项，投入帮扶资金726万元，项目贷款662万元，医疗、生活救助274.1万元，使8328名特困职工全部脱贫。市总工会联合市劳动和社会保障局、市工商局等七部门，发动各级工会广泛开展了"再就业之星"评选活动，在市委、市政府召开的全市再就业工作会议上对"再就业之星标兵"、"再就业之星"进行了表彰。
劳动技能竞赛
2003年，市总工会下发了《关于在全市继续开展群众性经济技术创新活动的通知》。各直属企业、委、办、局职工参与面达到80%以上，各区、县（市）职工参与面也达到60%以上。全市共有54万名职工参加群众性经济技术创新活动，提合理化建议28100余项，其中被采纳的有12300项，创经济效益17732万元；全市职工共创经济技术创新成果4300项，其中实现5万元以上的创新成果1023项，实现经济效益28681万元。
2003年，开展重大项目攻关活动。从全市上报的30余个工程项目中选取了哈尔滨东安发动机（集团）有限公司的"DA471QL微型发动机研制"等9项重大工程项目，其中有8项如期实现攻关任务。开展以"献良策、攻难关、创伟业"为主题的"主力军风采"活动。
2003年，举办了历时6个月的哈尔滨市第八届职工技术运动会。该届"技运会"在全市机械、电子、交通、电信等12个行业中完成了20个工种（项目）的市级决赛。全市共有116家企事业单位和近40万名职工参加，开展各具特色的群众性"教育培训、岗位练兵、技术比武"活动，涌现出一大批技术明星、优秀组织单位与优秀组织个人。有203名市级优胜选手分别被授予市"最佳、优秀、先进"技术能手和"市技术能手"称号，有20家组织单位和67人分别被授予优秀组织单位和优秀组织者称号。有9名选手代表黑龙江省参加了全国职工职业技能大赛。以哈尔滨市选手为主的车工代表队，获全国大赛团体赛第五名。在抗击"非典"时期，开展"安康杯"竞赛活动。参赛的各建安企业按要求开展了工作，《中国安全生产报》以《以防"非典"促进"安康杯"竞赛-哈尔滨编织建筑施工企业安全王》为题，进行了报道。
民主管理
2003年，市总工会同七区十二县（市）工会签订了《非公企业职代会建制责任状》，各区、县（市）成立专门工作小组，采取抓试点、树典型等措施，全力推进这项工作。到年末，全市非公有制企业职代会建制774家，实现了非公有制企业建立民主管理制度的新突破。市总工会提出在全市企业开展评选"全心全意依靠职工办企业好厂长（经理）"活动的意见。提出10名好厂长人选，同时推选17名好厂长提名奖。
法律监督
2003年，哈尔滨市开展了以签订劳动合同、签订工资协议为内容的"为您签订双合同"保障行动。全市检查用人单位3700户，涉及职工12.8万人，受理职工投诉案件1675件，处罚违法用人单位71个，下达整改指令书1405份，整改到位731户；已纠正不公平劳动合同2510余份，新签、补签劳动合同5.7万份，签订集体合同785份。其中重签工资协议117份；企业为职工补缴社会保险费692.7万余元，清退风险抵押金36.3万余元，为职工办理职业培训2015人，清退非法用工3443人，安置下岗失业人员4888人，对71个违反劳动法律、法规的用人单位进行了行政处罚，罚款金额24.4万余元。全市基层工会开展了《实施条例》知识竞赛活动，有近4万名职工参加。市总工会制定出台了《关于进一步加强对"打工妹"维权工作的意见》，提请市人大组织专门人员对《哈尔滨市工会劳动法律监督条例》落实情况进行执法检查，推进了工会工作法制化建设进程。 |
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