| |
1987年，继续开展厂长(经理)争夺开拓杯竞赛。参加竞赛的厂长、经理共有755名，比上年的362名增加了47．9％。经过自下而上的考核、评选，有125名厂长、经理获得开拓杯奖。其中，获金杯奖的39名，银杯奖的42名，铜杯奖的44名。有75名被评为哈尔滨市第二十二届劳动模范。在125名获奖的厂长、经理中，工业企业75名，有工程师以上职称的65名，占86．7％。
这届竞赛的主要成果有三：一是获奖的125个企业中，有75％的单位实现了"二超一创"，即：超计划指标、超历史最好水平，主要经济计划指标创全国和省市同行业先进水平。二是取得120项科技成果。其中，国家级46项，省级39项，市级35项。属填补空白93项，其中，国家空白52项，省空白23项，市空白18项。研制新产品136种，有38种获部优产品称号。三是提高了厂长、经理的经济理论水平，125名厂长、经理在一年中，联系经营实践写出论文和工作经验220篇。在国家级刊物和专业性会议上发表或介绍的69篇，在省级刊物和会议上发表了72篇，有的被评为优秀论文。(陈凌阁 董玉堂) |
|
