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哈尔滨市总工会现辖八区十县（市）总工会、22个委办局（总公司）工会、24个直属企业工会、4个产业工会。有工会会员125万人，基层工会委员会8000余个，覆盖新建企业法人单位1万余家。
2007年，全市各级工会组织围绕实现哈尔滨的全面振兴，深入实施了经济技术创新工程。开展了“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛、“对标定位，争先创优”竞赛、“双百佳”班组竞赛、“创模范集体，做岗位明星”竞赛、“我为节约作贡献”竞赛、“安康杯”竞赛等活动，企业的经济效益、创新节约能力和安全生产水平有了明显提高。全市职工共提合理化建议3.64万余条，创经济效益2.81亿元。在东北轻合金有限责任公司建立了全国第一家教育培训基地和实训基地。到年末，已分别在呼兰等区县（市）、食品制造等行业、国有企业和外资企业中建立了7个培训基地。开展了第二届“名师带高徒”活动，全市近万名技术工人建立了师徒对子，332名合格徒弟晋升了一级职业资格，一些濒临失传的专艺特技得以传承。举办的第十届职工技术运动会，由上届14个行业、34个市级决赛工种（岗位）增加到22个行业、43个工种（岗位），共有300多家企事业单位50余万职工参加，职工队伍的技能素质得到普遍提高。
2007年，哈尔滨市总工会与市委宣传部等联合开展了哈尔滨市建国以来最具影响力劳动模范评选活动，35万人次积极参与。哈尔滨市12名著名劳动模范获得建国以来最具影响力劳动模范荣誉称号，19名劳动模范获得提名奖。在万人参加的《脊梁颂》大型电视文艺颁奖晚会上，分别为获奖者授予了纯金质和纯银质奖章。建立了劳动模范重大疾病保障机制，为170名困难劳动模范办理了重大疾病保险；建立了劳动模范下岗再就业机制，对困难劳动模范下岗再就业给予特殊关照；建立了困难劳动模范救助机制，设立500万元关爱劳动模范基金，筹集178万元资金救助市级以上困难劳动模范1483人；建立了劳动模范维权机制，设立劳动模范咨询维权电话，帮助劳动模范解决实际困难。组织90余名在职市级以上劳动模范疗（休）养。开展了首届农民工劳动模范评选工作，市委、市政府表彰了百名农民工劳动模范和维护农民工合法权益“关爱杯”先进企业及优秀经营者。28名农民工劳动模范及家属户籍落入哈尔滨市。
2007年，出台了《哈尔滨市企业工资集体协商暂行办法》、《哈尔滨市规范劳动合同意见》、《哈尔滨市政府关于进一步支持工会组织在安全生产中发挥作用的意见》等法规文件。推进劳动合同制度实施三年行动计划，全市规模以上企业签订劳动合同3376户，签订劳动合同的职工72万余人。以非公企业为重点，开展了工资集体协商要约行动。发挥工会信访部门、职工心理咨询疏导室、法律援助服务团、农民工维权中心和工会劳动法律监督大队的作用，对3100多户企业进行监督检查，为农民工追回拖欠工资289.6万元。组织了万名工会安全生产监督检查员队伍，向农民工发放了10万张安全生产求救卡。进一步加强民主管理工作，制发了《关于加强哈尔滨市企事业单位职工（代表）大会制度建设的实施意见》，1500余家非公企业建立了职代会制度，60家企业验收为民主管理规范化企业。开展创建劳动关系和谐企业活动，这项活动被评为2007年振兴哈尔滨优秀创意奖。
加强基层工会组织建设，开展了“工会进村”建会活动，在630个村（屯）建立了工会委员会。创建外地农民工赴哈尔滨成建制建会新模式，一次吸纳5万名湖北孝感农民工加入工会。坚持在改制后的企业中进行工会续建、重建。建立健全乡镇、街道、社区及其小型企业的工会网络建设。到年末，全市有31万农民工加入了工会组织。 |
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