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2004年，市人事局参与全市人才工作会议有关政策的研究论证，配合市委组织部筹备召开全市人才工作会议，牵头制定出台《2004～2007年哈尔滨人才队伍建设规划》；对承担哈尔滨市老工业基地调整改革项目的43家企业的人才资源情况进行调研，提交《关于老工业基地振兴人才工作规划与对策》的报告；编制完成《2003年哈尔滨市人才资源状况报告》；完成《2003年哈尔滨市属企业人才资源状况报告》和《哈尔滨市老工业基地振兴中的人才结构调整对策的研究》，参与起草《市委市政府关于大力加强人才队伍建设的若干意见》，编辑《哈尔滨市吸引人才优惠政策汇编》。为41名市属单位引进的博士、硕士和在职进修获得学位的人才兑现安家费、生活补贴和学费补助，其中为引进的8名被聘的博士后解决每人120平方米住房。
全年召开7次全市性事业单位综合配套改革推进会议，组织联合调研20余次，联合办公50次。制定出台事业单位机构改革、未聘人员安置、后勤服务社会化、五部门联动管理和中小学人事制度改革等配套文件25个。全市共清退长期借用人员、临时工等7700人。对事业单位进行科学分类，将事业单位定为财政补助和非财政补助两种经费形式，通过6批对市直事业单位“九定”审核，确定财政补助的324个，非财政补助的119个。改革用人制度，全面推行聘用合同制，“九定”规定已批复的单位应完成推聘人数为7839人，实际签订合同数12725人（含市卫生局提前推聘）。新进人员面向社会公开考试招聘，实行公平竞争上岗。5个局级单位退出事业单位范围，实行了市场化运作。对转企改制事业单位职工基本养老保险实行“老人老办法、新人新制度”。
2004年，首次举办哈尔滨市高层次人才项目对接会，有185家企事业单位和2000余名硕士、博士等高级人才进场洽谈，有912名硕士、博士与企业签订意向性协议，开发区等企事业单位与在哈尔滨的11所高校签订培养博士102人、硕士368人的协议。参会校企有33项科研项目达成实质对接。全年完成9个省级重点学科、10个市级重点学科的考核工作；推荐哈轴等2个项目为省长特别奖；汽轮机厂有限责任公司杨其国被国家人事部批准为国家百千万人才工程高层次人选，实现哈尔滨市在该层次人选零的突破；筹建哈尔滨市政府专家“绿色通道”服务平台；举办哈尔滨市2004年元宵节专家联谊会，组织两批23名专家进行学术考察休假活动；国家人事部已经批复同意与省、市政府共建中国哈尔滨留学人员创业园。全年兑现人才资金100余万元。市人事局组团赴外地招聘人才活动，分别在西安和郑州举行人才招聘大会，共接待求职咨询人员2万余人次，意向性签约5000余人。全年完成引进国外技术和管理人才项目50个，请进134名国外专家来哈尔滨市在10余个行业进行技术咨询指导；组织113名专业技术人员和管理人员出国培训；组织开展振兴哈尔滨外国专家服务周系列活动，邀请美国、加拿大等国家30余名经济和经营管理专家开展学术交流，并对部分企业进行了经营诊断，期间，签订技术交流及项目合作协议34个。全年通过市级人事部门引进外地人才5000余人。
全年市人才市场举办200余场人才交流洽谈会，入场单位9000多家次，提供岗位9.4万余个，意向性签约9万余个；网上人才市场注册单位300多家，月访问量达6万人次；人才信息库总储备量达到1.3万余人，经营管理人才库存量达2500多人；对700余名企业经营管理人才和专业技术人员进行了资质评价；为哈电站集团、哈一工具厂等13家企业推荐经营管理和专业技术人才近100人；开通企业人才服务热线，开展人才派遣、就业经理人委托就业等服务，向工商银行、杭州烟厂等8家单位派遣人才600多人；接收流动人员档案7700份，新增代理单位64家，新增代理人1208名。
全年统一组织考试录用173名国家公务员和机关工作人员；出台《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》，为市财政信息中心等6家事业单位考试录用90名工作人员；对区、县（市）没有公务员身份的2676名人员情况进行调查摸底。出台《哈尔滨市国家公务员绩效考核实施意见（试行）》；在松北区公务员岗位上实行聘用合同制，在专业技术岗位上的实行“雇员制”。
全年，共接收690名军转干部。其中，计划分配437人，自主择业253人。国家和省下拨720万元企业军转干部解困专项补助金，全年补发企业军转干部“三拖欠”费用及工资补贴、生活补贴3190万元。将未参保的160名离退休军转干部纳入基本养老保险统筹，为179人办理退休手续，实现再就业120人，企业为340名军转干部办理医疗保险。
全年，组织专业技术资格和执业资格考试29项，4万余人参加职称考试；全年共评定高级职称3460人、中级职称6300人、初级职称12000人。接收哈尔滨市生源毕业生6788人。其中，研究生32人，本科生2750人，专科生4006人。接收非哈尔滨市生源毕业生2738人。其中，研究生6人，本科生1427人、专科生1305人。制定《市直工业系统机构改革人员分流工作的意见》，共分流422人。 |
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