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从2008年4月起，哈尔滨市人才服务局开展每月一次的“高校毕业生就业公益性服务日”活动，实行对用人单位和高校毕业生双免公益性服务，高校毕业生就业服务日公益性人才招聘会连续举办8次，接待入场招聘单位762家次，需求各类人才11378人次，入场高校毕业生85300余人次，实现意向性签约34050人次。
4月26日，举办哈尔滨高校毕业生供需见面会，参会用人单位420余家，提供6000余个岗位，应聘高校毕业生5万余人，意向性签约1.7万余人。
在哈尔滨市人才公共服务大厅开展高校毕业生就业报到服务，毕业生查档、报到、档案签转、改派、存档、落户，都可以依次在窗口办结。2008年，共接收大中专毕业生15161人。其中，博士生21人，研究生594人，本科生7122人，大专生5883人，中专生1541人。哈尔滨市生源10619人，占接收总数的70.04%。已办理就业手续的8470人，就业率为55.87%。其中，到机关事业单位的1275人，占15.05%；到国有企业的973人，占11.49%；到非国有单位的6222人，占73.46%。
邀请高等学校、企业和政府人事部门的心理学、人力资源方面专家，举办高等学校毕业生就业指导培训班，促进毕业生转变就业观念，拓宽就业途径，提高就业能力。
利用电子屏、信息栏、网络、报纸为毕业生提供求职推荐服务。人才市场发布毕业生信息7500条，需求毕业生8800余人，储备和发布毕业生信息5000余条。哈尔滨人才网《资讯频道》为毕业生提供就业和职业规划等方面指导，共发布资讯939条，电子大屏幕、信息揭示板宣传更新有关毕业生政策和业务197条，发布网上求职信息5378条。
继续实行高校毕业生就业服务卡办法，持卡毕业生免费参加人才服务局举办的各种就业招聘洽谈和相关人才公共服务活动；对411名贫困家庭毕业生，优惠档案代理费5.3万余元。
2008年，哈尔滨人才市场共举办各类人才招聘会165场，入场单位6200余家次，需求各类人才6.6万余人，意向性签约4.92万余人次，入场交流12.1万余人次。3月15日和9月20日，举办哈尔滨春季大型人才招聘会和哈尔滨秋季大型人才招聘会暨大项目建设人才招聘会。两次大型公益性人才招聘会全部实行免费入场，参会单位有360余家，共提供2400余个岗位，招聘人数7700余人；共接待各类管理、专业技术大学生等人才6.5万余人，意向性签约2.6万人次。哈尔滨秋季大型公益型人才招聘会，组织了哈尔滨市重点大项目单位32家参会，提供招聘岗位270个，招聘人数1380人，大项目、大工程建设人才意向性签约1240余人次。其中，哈尔滨地铁一号线一期工程意向性签约85人，哈尔滨群力新区意向性签约20人。
为哈尔滨市城市管理信息指挥中心招聘信息管理员40人，为七○三研究所招聘40名合同制人员，为人民银行招聘20名员工。开展大项目建设委托考试服务，组织170余人次的资历评价、笔试、结构化面试、实际操作试验四个环节的考试，为哈尔滨市群力新区选拔了12名雇员制高级人才。采取市场配置与猎头推荐相结合的办法，为6家企业推荐36名经营管理和专业技术人才。
2008年11月16日，哈尔滨人才网举办了为期一周的“全国人力资源市场2009届高校毕业生就业服务周”网上交流大会，共有69家企业参会，提供招聘岗位195个。5月22日，开展了为期一周的“赈灾企业服务活动周”，共为53家企业免费发布招聘信息一周。
举办离退休人才交流大会。有52家招聘企业参会，招聘岗位涉及企业管理、电气设备自动化、机械设计、金融、汽车制造、项目经理、监理工程师等专业领域共计211个，招聘人数665人，1200余名离退休人员参加了大会，实现意向性签约389人次。展示27项离退休人才自行开发研制的科技成果和专利项目，有近100家企业与专利发明人进行了交流。在网上交流会中，48家招聘单位提供招聘岗位104个，招聘人数630人，网上展示27项科技成果和专利项目，点击率5000余次。建立离退休科技人才信息库，共收集和整理离退休科技人才信息资料2万余条。
2008年，共引进各类人才165名，其中博士研究生1名，硕士研究生5名，具有正高级职称的1名，具有副高级职称的3名。举办了两期科级公务员任职培训班，培训300多人，结合公务员需要，开设了20多个理论专题讲座。举办5期专业人员继续教育培训班，培训600多人。共举办了8门专业课和3期行政能力测验辅导班，培训1200余人。举办档案、计算机、外语和经济职称应试辅导，培训600余人。
开展以人事档案管理为主线的人才公共服务。2008年，人才派遣单位新增6家，派遣人才新增500余人；人事代理单位新增43家，代理人数新增1457人；接收人事档案12604份，转出人事档案3895份；接待档案查阅4141人次，借阅1571人次，为2540人办理了档案材料填充；为337名成人大专毕业生办理了就业手续；为2436人办理集体户口手续，为1048人办理户口迁出手续，为3600人办理二代身份证；对16000余名集体户口人员信息进行录入，规范了集体户口管理。办理合同鉴证6770份。其中，事业单位新进人员合同660份，事业单位聘用人员合同3760份，机关事业单位临时用工合同1990份，流动人员合同280份；办理解聘辞聘合同80份。补办人事档案丢失认定手续9份。
启用流动党员管理软件，对2393名流动党员进行信息采集，建立流动党员信息库。接收流动党员627名，转出流动党员335名，为128名预备党员办理转正手续。
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