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一、自身建设
1985年底市社科联单设后，从思想教育入手，组织全体干部学习市委七届五次全会精神，
深入进行改革意识和业务指导思想的教育，并以座谈会、个别谈心等方式教育工作人员“热
爱社科联、建设社科联、打好基础、开创局面”。市社科联在短时间内组建了职能部室，配
齐了中层领导干部，制定并试行了岗位责任制和会议、保密、财务、干部考核等9项规章制
度，初步形成了“团结、遵纪、创新、务实”和重视思想政治工作、为基层学会服务的风气。
1987年，市社科联按照市委要求进行了转变职能的探索，在工作方式上努力实现由行政
性领导机关型向强化指导、服务性联合组织转变，起到了在组织市级学术团体进行学术研究、
学术交流和社科知识普及方面的协调中心的作用；在组织社科工作者参与社会协商对话、民
主管理、民主监督、民主决策等方面起到市委、市政府的参谋助手作用；在维护社科工作者
的权利，密切党和政府与社科工作者的联系方面，发挥了桥梁和纽带作用。同年，市社科联
进一步对岗位责任制进行了分解，落实到每个工作人员，开展个人述职和讲评，提高了工作
人员的素质和工作水平。市社科联先后被评为市委机关文明单位、先进党支部、省社科联系
统先进单位。
1988年，市社科联转变机关作风，强化为学术团体服务的意识，坚持经常深入学会，参
加学会活动，直接了解情况，实行面对面的指导。市社科联还采取各种形式对工作人员进行
党的基本知识、形势任务教育，定期组织大家学习党的有关路线、方针、政策。1989年市社
科联实行了干部周考勤和记实制度，调动了大家的工作积极性。机关实行处、科级干部聘任
制，提高了工作质量和工作效率。春夏之交，北京发生了政治风波，市社科联组织全体干部
认真学习中央领导人的重要讲话，开展了坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化的教育，
提高了认识，统一了思想，自觉地同党中央保持一致。年末市社科联有6名工作人员受到省
市有关部门的表彰，社科联机关初步形成一个团结、精干、务实、高效的工作群体。
1990年，市社科联加强了领导班子和干部队伍建设，增设一名专职副主席和一名专职秘
书长，通过招聘调入两名年轻干部，解决了社科联多年领导班子和干部队伍不齐的状况。同
时进一步完善了领导干部和工作人员周记实考核制度，建立了干部考核档案，加强了机关文
书档案工作，对各项工作实现了规范化管理。建立了社会科学成果档案，填补了全市档案的
空白，市社科联因此被晋升为省一级文书档案管理单位，被评为市文书档案管理先进单位。
严格的管理使社科联形成了良好的工作秩序。
二、学会建设
1979年，市教育学会成立，这是十一届三中全会后哈尔滨市成立的最早的学会。到1983
年已组建了13个学会、协会、研究会。市社科联成立后，把组建学术团体做为工作的重点，
到1985年又新组建了15个学会、协会、研究会。
1986年，市社科联为了加强学会建设，对全市社会科学群众团体进行调查摸底，分类指
导，并对27个学会进行审核批复，当年新建学会12个，并接纳了3个学会。同时积极开展哲
学等基础学科学会的筹备工作，还及时总结和推广了市财政学会等8个学会的工作经验和市
物资学会等7个学会的办刊经验。
1987年，中共中央连续下发了关于反对资产阶级自由化的文件，市社科联召开了学会负
责人会议，学习中央文件和省、市委的指示，同各学术团体的同志联系一年来学会活动实际，
回顾总结工作，认真清理思想，实事求是地评估学会科研工作和交流各自对如何坚持正确政
治方向的意见。召开各学会秘书长会议，结合中央宣传会议精神，深入进行两个基本点的宣
传。对全市学术团体在坚持正确的政治方向等问题上进行了调查分析，充分肯定了成绩，明
确了问题，从而使学会和广大学会工作者稳定了情绪，增强了信心。8月，为加强对学术团
体的科学规范管理，拟定了《关于加强学术团体管理的暂行规定》，这是学术团体管理和建
设方面的具有法规性质的文件。9月，根据中央和省、市委关于“对学会一类组织亟需整顿”
的指示精神，市社科联专门召开了有各学会、协会、研究会秘书长参加的工作会议，对全市
46个学术团体的组织、工作、活动状况及存在的问题做了全面分析，提出了整顿工作的具体
意见和建议。先后在影评学会、劳动学会和民政学会举行了3次学会工作现场会，总结工作，
交流经验，对指导和推动学会工作起到积极作用。为了进一步调动市社科联所属学会、协会、
研究会和学会工作者、广大会员的积极性和创造性，加强学会的自身建设，12月，市社科联
在市电影公司放映厅召开表彰先进学会和先进工作者大会，13个学术团体和69名学会工作者
受到表彰。
1989年，市社科联先后3次召开学会秘书长会议，分析春夏之交，北京发生政治风波的
性质，表明坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化的决心，从而进一步明确了学会工作的
指导思想和方向，全市没有一个会员单位参加非法组织活动。为了加强学会工作的理论和实
践研究，不断提高学会秘书长的素质，7月召开了首次学会秘书长工作研讨会，交流学术论
文23篇，共同探索了秘书长素质、工作职能、特点和方法，对提高学会工作水平起到了指导
作用。
1990年，市社科联大力加强学会建设。年初遵循国务院和民政部的要求，向全市57个学
会、协会、研究会部署了关于进行自我整顿、自检自查的任务，各学会普遍进行了会员登记。
同时根据省社科联关于《清理整顿社会科学群众团体的方案》，对市级学会进行整顿，修改
完善了学会章程，健全了理事会，调整了领导成员，还将长期不开展活动的世界语协会、东
北亚经济研究会除名，对学会建设起到了促进作用。1月，市社科联召开本系统先进集体和
先进个人表彰大会。会上，授与市影评学会等6个学会为标兵学会称号，授予哈尔滨市会计
学会等15个学会为先进学会称号，授予傅少岩等6人为学会优秀秘书长称号，授予王洁纯等
79人为学会先进工作者称号。3月,为了让学会工作者掌握学会工作的性质、特点、规律、功
能、活动方式，提高学会工作者的素质，进而不断提高学会工作水平，适应社会主义现代化
建设和改革开放的需要，市社科联举办了“探索杯”学会理论与实践征文活动。到8月共收
到应征论文42篇，评选出一等奖4篇，二等奖14篇，佳作奖17篇，纪念奖7篇。通过这次征文
活动，各学会在很多问题上达到了共识，一致认为学会要善于围绕党和政府的中心工作开展
自己的活动，对挂靠单位要起到参谋助手作用，学会的生命在活动，在活动中求生存、求发
展、求提高。关于学会建设，大家认为要重视学会的队伍建设，不断发展壮大会员队伍，做
到吸收会员要坚持条件，把会员队伍建成一个由专家学者、专业理论工作者和有志于社科研
究的实际工作者组成的多层次的智能性群体。市社科联注重抓典型，总结经验，以点带面。
9月召开了“南岗区教育研究会工作现场会及首次基层学会工作经验交流大会”，印发22个
基层学会工作经验汇编。还召开了“市影评学会工作现场会”，会上命名了22名市级优秀影
评员，表彰了该学会会长，推动了学会建设。11月，市社科联举办了首届学会工作者岗位培
训班，就学会工作人员的政治思想、业务素质和加强学会自身建设等内容进行培训。同年，
市社科联为帮助学会工作者提高理论业务水平，指导学会工作实践，组织撰写了《学会工作
指导》一书，在省内外产生一定影响。 |
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