| |
一、政治理论教育
（一）工人政治学校
1946年下半年，市总工会开始举办工人训练班，组织职工学习政治理论，进行阶级和阶
级斗争教育，培养和训练工人运动积极分子。第一期工人训练班在道外三江会馆开学，参加
学习的有工人、店员陈云璋、李启民、罗建宇、王玉平、宋连甲等30余人。由抗日战争时期
的老干部常景林、杨青修通俗地讲解“天下两家人”、“资产阶级剥削工人阶级”、“谁代
表工人利益”、“工人是改造世界的功臣”等阶级斗争知识。参加学习的职工初步懂得了工
人阶级翻身求解放的道理和帝国主义、封建主义、官僚资本主义是压在中国劳动人民头上的
三座大山。工人训练班也称“普红学习班”，每期10天或15天。从第二期起每期参加学习的
工人、店员100余人，共办5期，培养工人运动积极分子600人。经过培训的工人、店员由市
总工会派到各行业工会、区工会，发动和组织职工参加以清奸除霸、巩固民主政权为中心的
工人运动，或抽调到党政机关作群众工作，成为哈尔滨市最早的工人干部。张醒生、彭长经、
傅松杰、郭振伟被推选为市临时参议会参议员，秦远业为候补参议员。1946年末，铁工业工
人联合会、店员联合会等行业工会也相继举办工人训练班，在电影院或职工集体宿舍上课。
1947年上半年，各级工会举办的工人训练班已达70处，培训工人运动积极分子1．8万人，占
全市工人、店员总数的20％。
1947年市总工会在工人训练班的基础上开始创办工人政治学校，校址设在道外南马路48
号，校长由市总工会主任杨维担任。同年6月1日正式开学，第一期由各行业工会、区工会和
大型企业工会从工人、店员中挑选学员250人，脱产学习1个月。中共中央东北局领导彭真、
李立三和市委、市总工会的领导到校讲课，通俗地讲解“什么是列宁主义”、“中国革命与
中国共产党”、“俄国十月革命”等马克思主义理论知识。参加学习的学员初步懂得了共产
党是代表人民利益的，工人阶级是新社会的主人。1947年末，区工会和人数较多的行业工会
也开始创办工人政治学校。道外店员联合会办起了3所政治学校，参加学习的女职工占三分
之一以上。每天晚上6点30分到8点30分上课，讲授《中国近代政治简史》和“革命的动力与
对象”，3所学校每期参加学习的男女职工100余人。哈尔滨铁路总工厂、东建洋灰厂、电车
厂、鸡鸭公司等职工较多的企业工会开始自办政治夜校，职工业余时间参加学习，学期3个
月。1949年全市各级工会主办的工人政治学校发展到68所，全年培训学员1．4万人。1946—
1949年，经过培训的工人、店员，选拔到党政部门作群众工作、担任企业领导和被选为各级
工会主席的有2487人。1952年以后，为充分发挥基层工会的作用，市总工会、产业工会、区
工会的工人政治学校停办，全部由基层企业工会自办。
1953—1957年，国营企业工会主办的政治学校56所，分布在大型国营工业企业和有500
名职工以上的中型企业。企业工人政治学校在本单位党委领导下进行工作，校长由企业党委
书记担任，根据企业需要确定培训任务。1953年和1954年，对车间（科室）主任、工段长、
生产班组长和工会干部、工会积极分子进行政治培训。教员由企业党政领导干部担任，讲授
《社会发展史》、《政治经济学课本》和党的方针政策。到1955年，各办学单位培训车间主
任以下干部已达90％以上。1955—1957年，青年职工大量增多，工人政治学校的培训重点是
对青年职工进行政治理论教育和政治思想教育。各校普遍配备了2—4名专职政治教员，讲授
《中国近代史》，同时组织学员学习毛泽东的《为人民服务》、《愚公移山》和《纪念白求
恩》三篇文章，提高青年职工的工人阶级主人翁责任感和组织性、纪律性。每期15天，进行
半脱产培训，参加学习的职工既有先进人物也有后进职工。哈尔滨机联机械厂工会总结了厂
办工人政治学校的5点经验：即政治培训与工厂的中心任务结合；教学内容与职工思想实际
结合；招收学员先进与落后结合；专职教员与兼职教员结合；学校教育与车间日常教育结合。
市总工会向各大、中型国营企业工会推广哈尔滨机联机械厂的办学经验，各企业的后进职工
大批入学学习，改变了过去只有车间干部、先进人物才能进入政治学校的状况。东安机械厂
50名不安心在平房地区工作、不安心劳累岗位的职工入学后，经过15天的政治培训，撤回了
调转申请。至1957年末，全市各企业工人政治学校已培训职工达10万人，占全市国营工业企
业职工总数的30％，共有专兼职政治教员410人。
1958年市总工会为培养工人理论教员，成立哈尔滨市工人理论教师进修学校，校址设在
市工人文化宫。聘请省、市委党校和普通高等院校马克思主义理论讲师65人担任兼职教师，
开设马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义3门课程，学期半年。1959年改称市工人
政治学校，采取举办理论讲座的形式，为各企业工人政治学校培训工人理论教员860人，培
训工人理论学习积极分子3000人。随着学习毛主席著作群众运动的发展，企业工会主办的工
人政治学校发展到80所。不具备办学条件的中、小企业普遍成立工人理论学习班，组织职工
学习毛泽东哲学著作《实践论》、《矛盾论》。哈尔滨服装厂工人政治学校开设8个哲学班，
参加学习的职工327人，占全厂职工总数的40％，被评为全市学习毛主席著作的标兵单位。
1960—1966年全市工人政治学校92所，专兼职政治教师600人，每年培训职工7万人左右。
1966年“文化大革命”开始后，全市工人政治学校停办。
1973年市工人政治学校和松江电机厂、龙江电工厂、伟建机器厂等10个大型国营企业工
会主办的工人政治学校相继恢复。1973—1976年各工人政治学校在“无产阶级专政下继续革
命”的理论指导下，组织职工学习毛泽东关于无产阶级文化大革命的论述和“以阶级斗争为
纲”的理论。
1978年中共十一届三中全会以后，在企业党委的领导下，工人政治学校进行整顿，清除
“左”的理论路线影响，组织职工完整地、系统地、准确地学习毛泽东思想。
1979年，职工政治理论学习由学习阶级斗争理论转到学习经济建设理论。1980年4月市
总工会召开工人政治学校工作会议，参加会议的基层工会主席、宣传干部250人。松江电机
厂、龙江电工厂工会介绍了中共十一届三中全会以后，组织职工学习社会主义建设理论，教
育职工积极参加社会主义现代化建设和办好工人政治学校的经验。这次会议以后，市总工会
向各企业工会发出《关于迅速恢复工人政治学校的通知》。1981年全市共恢复和新建工人政
治学校60所，配备专职理论教师和管理人员250人。各校每年举办4期培训班，每期1个月，
脱产培训和业余培训由各企业根据生产情况决定。1982年11月，市总工会在哈尔滨轴承厂召
开现场会议，各企业工会交流组织职工学习中国共产党第十二次全国代表大会文件和社会主
义初级阶段理论的经验，观摩轴承厂工人政治学校学员理论问答。这次会议推动了工人政治
学校的发展，全市企业工会主办的工人政治学校发展到250所，有5万名职工系统的学习经济
建设理论。
1982年末，市总工会主办的市工人政治学校作了自建校以来的全面总结。这所学校自
1958年成立到1982年,举办两年制的马克思主义基础理论学习班7期,一年半制的政治理论普
及班3期，一年制的劳动模范政治理论学习班2期，与黑龙江大学合办二年制的哲学专业班1
期，共13期25个班，培训学员8500人。举办政治理论讲座3000余次，听讲职工130万人次。
哈尔滨毛织厂输送的25名学员编写了25万字的理论学习辅导资料，辅导450多次。哈尔滨汽
轮机厂学员、厂工会宣传干部郝东升，辅导讲课300多次。1983年1月，哈尔滨市总工会在全
国职工思想政治工作会议上书面介绍了哈尔滨市工人政治学校的基本经验。这个经验，收录
在《全国职工思想政治工作会议经验选编》一书中。全国职工思想政治工作会议以后，工人
政治学校在注重质量的前提下有了新的发展。龙江电工厂工会通过工人政治学校对全厂职工
进行全员培训，把组织职工学习党的改革开放方针政策做为主要内容，教育职工支持改革、
参加改革、站在改革的最前列，并且制定了政治学校的发展规划。1984年东北轻合金加工厂
工会成立政治学校中心校，在分厂、车间设立11个分校，全年培训青年职工1470人。市家俱
工业公司所属28个集体企业，拥有集体职工9000人，公司工会创办了全市第一个集体企业工
人政治学校，对所属企业职工进行脱产培训，每期20天或40天。配备了16名专职教师，并送
到高等院校、市委党校培训，提高教师理论水平。市总工会向全市各大型集体企业推广市家
俱工业公司工人政治学校进行系统职工政治培训，“教学有计划，讲课有教材，师资有队伍，
成绩有考核，结业有总结”的工作经验。哈尔滨电机厂、哈尔滨锅炉厂等大型国营企业的工
人政治学校向分科方向发展，设立哲学、经济学、企业管理、民主管理等短期专业培训班，
制定了结业考试制度。1986年5月17日，市委宣传部、市总工会向全市各企业、事业单位转
发市委宣传部宣传处和市总工会宣传部《关于对全市青工政治轮训情况的调查报告》，要求
全市工人政治学校以《科学社会主义》、《中国近代史》、《中国工人阶级》三本书为教材，
对青工进行系统教育。1986年全市国营企业、集体企业的工人政治学校发展到325所，专、
兼职教师共2000人。
1987年下半年，由于“淡化思想政治工作”的影响，各企业工人政治学校一度停办。
1989年12月，市委办公厅转发市委宣传部、市总工会《关于在企业恢复和建立职工政治
学校的意见》，把工人政治学校改称“职工政治学校”。《意见》中提出：建立职工政治学
校，是企事业单位党委、行政、工会、共青团等组织的共同任务，贯彻“加强领导，统一管
理，分工负责，通力协作”的原则。根据这个原则，各企业党委把职工教育纳入计划，制定
培训规划，把对职工的理论教育作为思想政治工作的重要组成部分。厂长（经理）在办学时
间、人力、物力、财力上给予大力支持，保证职工理论学习，同时把职工的学习表现作为晋
级、奖励的依据之一。工会担负职工政治学校的主管责任，负责日常教学和管理工作。共青
团组织积极配合，开展适合青年职工特点的课外教育活动。1990年1月，市总工会在全国工
会思想政治工作会议上介绍了恢复和建立职工政治学校的经验。同年10月，市委宣传部、市
总工会共同制定了《哈尔滨市职工政治学校管理条例》。10月7日召开全市企业职工政治学
校工作会议，阿城市委等6个单位和个人介绍了经验，市塑料五厂等28个单位书面交流了经
验。阿城市总工会等8个单位和龙江电工厂等42个先进职工政治学校受到表彰。
1990年末，全市企业职工政治学校共404所，其中县团级以上企业职工政治学校178所，
专、兼职教师共5446人，全年培训青年职工91200人。
（二）工人理论队伍
1958年学习毛主席著作群众运动兴起，全市职工中涌现出一批具有一定马克思主义理论
水平并能向群众宣传讲解马克思主义、毛泽东思想的理论学习骨干，称为“工人理论队伍”。
1958年5月市第七百货商店魏淑琴、王洪华等7名营业员成立学习毛主席著作小组（简称
“哲学小组”），自发地学习《实践论》、《矛盾论》、《关于正确处理人民矛盾的问题》
三篇哲学著作，用哲学思想指导营业员的实际工作。哈尔滨第一工具厂孙锡仲等十几名工人
也成立了同类小组，用哲学思想指导生产实践。同年8月13日，市总工会在工人文化宫召开
工人学哲学座谈会，这两个哲学小组介绍了运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、
处理问题、解决问题的初步收获。此后，各工厂企业工会组织职工成立学哲学小组，1958年
末发展到2000个，参加学习的职工1．5万人。哈尔滨服装厂工人张宝驹、市第七百货商店营
业员魏淑琴、第一工具厂工人孙锡仲等辅导职工群众学习毛主席哲学著作，成为理论学习骨
干。市总工会组织全市3000名理论学习骨干组成“哈尔滨市工人理论讲师团”，工人理论队
伍形成。理论学习骨干服装工人张宝驹、张兴裕、机械工人孙锡仲、营业员魏淑琴、王洪华、
理发员查桂民等应邀到工厂、机关、学校讲课辅导。市第七百货商店哲学小组的15名营业员
在店内外讲课辅导92次，在全国和省、市报刊发表理论文章40篇，集体编写出版了《售货员
研究》一书。1960年初，《人民日报》刊登魏淑琴《售货员的共产主义风格》一文，《哲学
研究》杂志发表魏淑琴的理论文章《思维与存在的关系》，用哲学观点论述消费的变化规律，
了解顾客需要和购买力的变化，分析和处理售货员与顾客的矛盾，魏淑琴成为全国著名理论
学习积极分子。1960年全市各企业、事业办起1500多个理论学习班，参加学习的职工增加到
23．9万人，占全市职工总数的37％，工人理论队伍发展到8000人。
1960年4月，全国总工会、共青团中央、国家教育部在哈尔滨市召开全国青年学习马列
主义、学习毛泽东思想黑龙江现场会。哈尔滨市总工会和第七百货商店哲学小组在会上汇报
和介绍职工群众学习马列主义理论和毛主席著作的情况和经验。这次会议推动了职工理论学
习的深入发展，加强了工人理论队伍建设。1962年贯彻市委确定的“因人、因地、因时制宜，
自愿结合、自选内容、自定制度、自找时间”的理论学习方针，即“三因四自”方针。各级
工会在“三因四自”方针指导下，组织职工自觉自愿的参加学习毛主席著作和马克思主义理
论。全市共6000个职工自愿结合的理论学习小组，参加学习的职工7万人，学习质量不断提
高，工人理论队伍扩大到9000人，比1959年增加了11％。
1964年5月11日，市总工会召开八届十三次常委扩大会议，各产业工会、区工会和大型
企业工会主席列席会议。这次会议的中心是宣传大学毛主席著作，大学解放军。5月22日，
市总工会、市妇联在市工人文化宫召开职工家属代表会议，出席会议的职工家属代表、基层
工会主席、女工委员、妇联干部1600余人。会议动员全市职工家属大学毛主席著作、大学解
放军、大学大庆的革命精神。这两次会议以后，各基层工会把组织职工大学毛主席著作做为
重要任务。1966年3月1日，市第十二届劳动模范和先进集体代表大会号召全市职工突出政治，
把活学活用毛主席著作放在一切工作的首位。4月29日，市总工会、团市委、市妇联联合召
开学习毛主席著作积极分子（即工人理论队伍）座谈会，批判“吴晗反党反社会主义罪行”。
“文化大革命”开始后，“三因四自”的理论学习方针被批判为破坏革命群众学习毛主席著
作、反对毛泽东思想的“放任自流”的方针；学习毛主席著作的优秀积极分子、工人理论队
伍中的骨干魏淑琴、张宝驹、王洪华、查桂民、于清贤、张兴裕等遭到批判斗争，各级工会
组建的工人理论队伍被迫解散。
1967年各企业“工代会”重新组建了工人理论队伍，学习毛泽东关于“无产阶级专政下
继续革命”的理论，以开展“革命大批判”为主要任务。
1973年各级工会恢复后，继续组织职工学习毛泽东关于“以阶级斗争为纲”的理论，组
织工人理论队伍“批判资产阶级”、“批判修正主义”。1974年3月30日，省总工会和市总
工会联合召开“批林批孔”大会，工人理论队伍登上大批判的讲台，大会设137个分会场，
听众达10万人。会后，市总工会组织50名工人理论学习骨干成立“工人理论宣讲团”，到基
层企业、事业单位宣讲“工人阶级占领上层建筑”、“工人阶级领导一切”的理论，推动
“革命大批判”。1976年粉碎江青反革命集团以后,《毛泽东选集》第五卷出版,市总工会组
织工人理论队伍学习《五卷》，并组织工人理论队伍编写《学习材料》，辅导职工群众学习。
1978年中共十一届三中全会以后，在基层党委的领导下对工人理论学习进行整顿，批判林彪、
江青反革命集团对职工学习革命理论和工人理论队伍的严重破坏，肃清“左”的理论路线和
“以阶级斗争为纲”的理论影响，工人理论队伍建设走上正常轨道。
从1979年起，工会理论教育工作，由组织职工学习阶级和阶级斗争理论转到学习社会主
义建设理论。1979年4月，市总工会根据市委的统一要求，向全市各级工会发出《关于组织
职工开展实践是检验真理唯一标准大讨论的通知》。各基层工会重新组织工人理论队伍学习
《实践论》、《矛盾论》，在职工中宣讲实践是检验真理的唯一标准。东北轻合金加工厂工
人队伍用实践第一的观点，在各车间宣讲党的工作重点已经转移到“四化”建设上来，我们
工人怎么办，引导职工群众摆脱“以阶级斗争为纲”和“唯生产力论”的理论束缚和思想束
缚。各企业工会组织工人理论队伍和全体职工开展了“实践是检验真理唯一标准”大讨论，
同时开展“党的工作着重点转到‘四化’建设上来，我们怎么办”的讨论。参加大讨论的国
营企业职工达30万人，持续了4个多月，工人理论队伍发挥了重要推动作用。
1980—1990年，市总工会不断加强工人理论队伍建设。通过市工人政治学校理论研究班
进行培训，每年培训1000人，聘请省、市委党校和专业理论工作者讲授大学专科的马克思主
义理论课程和邓小平关于有中国特色的社会主义建设理论，然后回到基层进行理论学习辅导
工作。1990年1月为提高工人理论队伍的哲学理论水平，举办了两期工人学哲学骨干培训班，
参加学习的骨干252人，学期一个半月。同年8月16日，在全省职工学哲学经验交流会上，哈
尔滨轴承厂工人学哲学小组组长籍北驰和市供销社工会主席魏淑琴被授予先进个人标兵称号。
同年9月5日市总工会发出《关于在职工中开展学习马克思主义哲学活动的通知》，9月15日
在哈尔滨轴承厂召开全市职工学哲学现场经验交流会，推动了工人学哲学活动的深入发展，
全市工人理论队伍发展到37078人。
二、形势政策、革命传统教育
（一）支前宣传
1946年国民党军队大举进攻东北解放区，向哈尔滨逼进。10月13日，彭真代表中共中央
东北局在哈尔滨市首届工人代表大会上号召：“工友们团结在政府周围，为粉碎国民党反动
派的进攻而努力奋斗”。根据东北局和市委指示，在全市职工中进行“准备力量，支援战争，
打败国民党”的宣传教育工作。市总工会在道里、道外、南岗设立3个“工人大课堂”，直
接向职工群众宣传中共中央《关于建立巩固的东北根据地》和以自卫战争粉碎蒋介石进攻的
方针，每个大课堂每次听讲的职工400—500人。到1946年底，全市9万名职工普遍受到了自
卫战争教育。1946年12月25日，市委听取市总工会主任杨维关于动员群众支援战争的情况汇
报，并做了进一步动员群众参加自卫战争的指示。各级工会在“一切为了前线，一切为了胜
利”的口号下，动员职工参军参战，开展军工生产运动。从1946年末到1948年，市总工会、
区工会、产业工会配合战勤部门，动员了3800名工人、店员及其他劳动者参加东北民主联军
和地方武装部队，动员了1076名公营、私营企业的汽车司机和2086名医生、护士开赴战争前
线，组织了10个担架中队3300人和马车夫3418人担负战勤任务。市总工会、基层工会干部和
工人、店员258人组成前线服务团，到四平前线战地服务。战争期间，参军参战和到前线战
地服务的职工占1946年全市职工总数的20％。
各级工会在动员职工参军参战的同时，动员和教育职工热爱人民子弟兵、慰劳人民子弟
兵。1947年“五一”劳动节，市总工会组织2200名职工代表抬着160件慰问品送到东北民主
联军政治部，慰问前线指战员。10月10日“双十节”，全市12个产业工会的3300名工会会员
劳军捐献29万元（东北地方流通券），占全年分红总额42．5％。从1946年末到1948年，各
级工会动员职工劳军捐献1．2亿元。
1950年，各级工会动员职工响应“抗美援朝，保家卫国”号召，支援中国人民志愿军赴
朝作战。1950年11月，全市81个国营企业工会首先动员职工签订以增加生产、厉行节约、支
援战争为内容的抗美援朝爱国公约，保证抗美援朝任务的完成。接着，全市各国营企业、私
营企业职工，普遍签订爱国公约，除完成武器弹药生产任务外，赶制军用炒面、豆油、面粉、
饼干、罐头10万吨，生产军服399900套。1950年12月24日，市总工会向各产业工会、区工会、
基层工会发出《关于战争动员工作的指示》，担负起动员职工赴朝参战、参加军事干校、行
政干校、护士学校、汽车班、厨师班六项任务。各产业工会、区工会组成宣传队和工作队，
到各企业职工中进行宣传动员。从战争开始到战争结束，各级工会配合战勤部门，动员了
3500名汽车司机、技术工人、医护人员、厨师等各业职工参加中国人民志愿军赴朝参战。市
总工会干部陈树本、李作元、孙天乐和工人疗养院朱百岩自愿参加中国人民志愿军。1951年
1月26日召开市第四届工人代表大会，大会通过《关于深入进行爱国主义思想教育的决议》，
要求在全市职工中深入进行抗美援朝爱国主义、国际主义教育。
1951年6月24日，市总工会召开全市职工增产捐献代表会议，会议通过《响应中国人民
抗美援朝总会“六一”号召的决议》，号召全市职工捐献飞机大炮，并决定捐献“哈尔滨职
工号”飞机3架。各基层工会立即组织职工开展业余生产劳动，以自己的劳动所得支援战争。
从1951年6月—1952年6月，全市职工共捐献900亿元（东北地方流通券），可购买战斗机6架，
超额完成抗美援朝捐献任务。
（二）经济建设宣传
1953年大规模经济建设开始，工会宣传工作由战争动员转入生产动员。同年3月，市总
工会与市委宣传部召开国营企业车间班组长和工会小组长代表会议，动员生产第一线职工积
极投入大规模经济建设，千方百计完成国家下达的生产计划。哈尔滨机械十四厂车削、研磨
小组组长于全发、何守信在会上介绍了组织生产工人学习党的方针政策，讨论国家计划，以
主人翁态度参加生产建设的工作经验和建立日常政治学习制度的经验。这次会议以后，各国
营企业建立了全体职工参加的日常政治学习制度，规定每周业余时间学习2—4个小时，学习
内容根据党的中心任务和企业实际需要确定。市机械工会为提高班组思想政治工作水平，专
门举办了有技术人员、先进工人、老工人和班组长参加的短期研究班，总结了把形势政策教
育做到生产第一线的经验，并在各机械工业企业推广。国营伟建机器厂和国营龙江电工厂工
会总结了科室工会动员工程技术人员为大规模经济建设出力献策的经验，省、市总工会于8
月12日召开国营厂矿科室工会工作会议在全省推广。1953年下半年，各企业工会以车间班组
为基础，以形势政策教育为主要内容，以动员职工完成国家计划为目的的思想政治工作普遍
开展起来，国营企业职工坚持日常政治学习的占职工总数的85％，职工独身宿舍业余读报小
组共1100个，自愿参加业余读报、学习时事政策的独身职工占总数的62％。
1953年12月5日，市总工会召开各级工会干部会议，参加会议的基层工会主席、宣传干
部1100人。市委书记、市长吕其恩在会上作《关于党在过渡时期总路线的报告》，代表市委、
市政府号召全市职工和工会干部学习贯彻党中央提出的过渡时期总路线，为逐步实现社会主
义工业化，逐步实现对农业、对手工业和私人资本主义工商业的社会主义改造而奋斗。1954
年1月18日，市总工会举行五届二次全体委员会议，通过《大张旗鼓地开展宣传过渡时期总
路线的决议》。各国营、私营企业工会以车间班组为单位，组织职工学习中共中央宣传部发
出的《动员一切力量把我国建设成伟大的社会主义国家而斗争——关于过渡时期总路线宣传
提纲》，学习讨论国家工业化和社会主义改造的方针政策，参加大学习、大讨论的产业工人、
手工业工人、私营企业店员16万人。1954年12月，市总工会组织388名报告员和8831名宣传
员深入宣传过渡时期总路线和《中华人民共和国宪法》，进行工人阶级是国家主人、企业主
人的教育，动员职工提前完成第一个五年计划，有24．8万名职工听取报告，占全市职工总
数的70％。1955年10月，青年车工张万任提前4个月完成全年生产计划，市总工会、团市委
联合发出《关于宣传张万任思想和事迹的通知》，各基层工会、团委在职工中掀起了宣传先
进人物先进思想的活动。1955—1956年，市总工会在各条战线宣传先进人物4741人，占全市
先进职工总数的25％，占全市职工总数的1．2％。1956年11月，全市职工以总路线为灯塔、
以先进人物为榜样，提前1年零1个月完成了第一个五年计划。各级工会的宣传员和宣传工作
积极分子发展到14000人，占1956年职工总数的3．5％。
1958年国民经济大跃进开始，工会宣传工作的重点是宣传社会主义建设总路线、大跃进、
人民公社“三面红旗”，动员职工参加大炼钢铁运动。1959年1月市总工会召开群众宣传工
作评比跃进大会，同年9月召开宣传干部誓师比武大会，参加大会的宣传干部和宣传工作积
极分子2000多人。各基层工会组织了有10万人参加的宣传队伍，走上街头，敲锣打鼓，开展
跃进成果报捷活动。1960年市总工会召开宣传工作会议，检查和纠正大跃进期间宣传工作的
形式主义倾向，总结了经验教训。
（三）革命传统教育
1960年国民经济遇到暂时困难，一些企业关、停、并、转，精减职工。1958年国营工业
企业职工总数316654人，1963年减少到191376人，减少了39％。职工生活水平下降，1957年
国营工业企业职工年均工资754元，1961年为624元，下降17％。由于自然灾害，口粮不足，
职工生产积极性受到挫伤。在新的情况下，各级工会把向职工进行艰苦奋斗革命传统教育作
为中心任务。从1961—1963年，市总工会、各基层工会以宣传贯彻中共中央提出的“调整、
巩固、充实、提高”的国民经济方针为重点，组织形势政策报告会540场，教育面达61．3万
人次。市总工会组织了80名老红军、老干部、老工人成立革命传统教育报告团，到各大国营
企业巡回演讲抗日战争、解放战争时期工人阶级英勇斗争、艰苦奋斗、战胜困难的历史。邀
请长辛店机车车辆工厂参加“二七”大罢工的老工人孙茂林、王元瑞报告亲身斗争经历。市
总工会与共青团市委联合举办“延安作风万岁”、“社会主义成就”、“工人阶级革命传统”
3个大型展览会，参观展览的职工达22万人。形势政策教育和革命传统教育收到成效，全市
职工响应市委号召，掀起增产节约、大办粮食活动。各级工会配合企业行政，组织了4．9万
名技术工人、工程技术人员下乡支援农业，战胜自然灾害，增加粮食生产。配合企业行政动
员了12．1万名职工，携带家属回乡参加农业生产。
1963年毛泽东发出“向雷锋同志学习”的伟大号召，全市各级工会与共青团各级团委共
同组织40万职工学习雷锋事迹和《雷锋日记》，教育职工在平凡的岗位上作出不平凡的业迹。
1964年哈尔滨玻璃厂制氧瓶车间工人张太斌以雷锋为榜样，为扑灭车间大火严重烧伤，被誉
为“活雷锋”，在全市掀起了“雷锋就在我们身边”的活动。1966年新风加工厂四○四车间
工人刘美泉为保护国家财产和厂区附近居民的生命安全，率领10名工人奋不顾身扑灭氧气机
起火，避免了一场重大恶性事故而英勇牺牲。市总工会向全市职工发出向刘美泉学习的号召，
在全市职工中掀起学习刘美泉活动。全国总工会向全国各地工会发出《关于组织职工学习刘
美泉的通知》，省委、市委授予刘美泉“无产阶级革命战士”称号。省政府追认刘美泉为“
革命烈士”。
（四）改革开放政策宣传
1979年市总工会召开第十届工会代表大会，号召全市职工认真学习贯彻中共十一届三中
全会精神，把全部注意力转移在社会主义现代化建设上来，担负起工人阶级的伟大历史任务。
这次代表大会以后，各级工会干部从“以阶级斗争为纲”的思想束缚下解放出来，11000名
宣传干部和宣传工作积极分子宣传贯彻中共十一届三中全会确定的路线、方针、政策，组织
职工学习邓小平在全国工会第九次代表大会上的讲话，鼓舞职工积极投入社会主义现代化建
设。1983年，参加政治、技术、文化学习的职工36万人，占全市职工总数的43％，各企业、
事业单位的先进生产者、先进工作者20万人，占全市职工总数的24％。全市有20个大中型国
营企业的工会组织，通过职工代表大会的民主形式，动员职工支持改革，参加改革，讨论企
业行政制定的企业改革方案以及企业用工制度、职工医疗制度等改革措施。随着企业经济体
制改革的发展和西方国家先进技术和管理方式的引进，部分职工在思想上产生了一些模糊认
识。主要表现在3个问题上，即资本主义国家的生产技术为什么比我们先进；资本主义国家
的工人生活为什么比我们好；工人还是不是企业的主人。伟建机器厂、第一机器制造厂工会
针对职工中产生的模糊认识，在向职工进行改革开放方针政策教育的同时，组织职工学习中
国共产党党史、中国近代史和本企业的发展史，称“三史教育”，采取“解思想扣子”的方
法，解除了部分职工对改革开放的疑虑。哈尔滨轴承厂工会把职工提出的各种疑问梳成“辫
子”，培训了80多名报告员，一个问题一个问题进行解决，澄清了职工中的模糊认识。1983
年11月市总工会召开宣传工作会议，向全市推广这3个企业工会开展“三史”教育和“解思
想扣子”的经验。同年12月在哈尔滨标准件厂召开思想政治工作现场会，交流向青年职工进
行形势政策教育的工作经验。会议提出，各级工会在改革开放的新形势下，要把向职工进行
党的四项基本原则教育作为工会思想政治工作的重要任务。1985年5月，市总工会与市委宣
传部共同举办宣传干部和理论骨干学习《中共中央关于经济体制改革的决定》培训班，在全
市职工中深入宣传改革开放的方针政策。
（五）四项基本原则教育
1986年2月市总工会召开十一届六次全体委员扩大会议，根据中共中央1986年1号文件精
神，作出《关于动员全市职工在反对资产阶级自由化斗争中充分发挥主力军作用的决议》。
市总工会在市工人文化宫培训5000名宣传干部和宣传工作积极分子，学习党的四项基本原则
和改革开放方针政策。由3800名理论学习骨干组成5个宣讲团在各企业、事业单位的职工群
众中进行宣传教育工作，批驳资产阶级自由化思潮以及否定共产党的领导、“全盘西化”等
错误倾向。各基层工会连续举办坚持党的领导、坚持社会主义道路、坚持马列主义毛泽东思
想、坚持人民民主专政系列讲座，受教育的职工占全市职工总数的75％。1988年10月9日，
市总工会在哈尔滨电机厂召开班组思想政治工作经验交流会，1989年3月28日发出了《关于
加强和改进工会思想政治工作的意见》，推动了四项基本原则教育的深入进行。1989年春夏
之交发生社会动乱，4月27日市总工会向全市各级工会发出《动员广大职工旗帜鲜明地反对
动乱的通知》，要求各级工会在党委的领导下，教育职工不参加学生组织的各种活动；不接
受各种串连，不听信和传播各种谣言，不发牢骚或散布不满情绪；不参加任何非法组织。市
总工会主席、副主席和总工会机关干部70余人深入到重点企业，协助基层工会进行宣传教育
工作。社会动乱期间，在全市交通受阻的情况下，各企事业单位职工步行上班，坚守岗位，
坚持生产。北京平息反革命暴乱后，市总工会根据市委指示，动员全市职工把动乱期间丢掉
的时间抢回来，把损失的财富抢回来。6月12日向各企业工会发出《关于开展“双抢”活动
工作方案的通知》。市总工会机关全体干部再次深入重点企业，协助基层工会开展“双抢”
劳动竞赛。6月16日市总工会向各区、县（市）总工会、各产业工会、各直属基层工会发出
《关于组织职工认真学习邓小平讲话的通知》，要求各级工会用邓小平在北京接见戒严部队
军以上干部的重要讲话，统一思想，统一认识，统一行动，巩固安定团结的政治局面。7月
20日在哈尔滨电机厂召开学习邓小平同志重要讲话和党的十四届四中全会文件交流会。10月
4日市总工会发出《关于认真组织工会干部和职工群众学习江泽民重要讲话的通知》。从
1989年下半年到1990年,全市各级工会以邓小平、江泽民讲话为重要教材,在全体职工中进行
以经济建设为中心，坚持党的四项基本原则，坚持改革开放，即“一个中心，两个基本点”
的党的基本路线教育。
三、五讲四美三热爱活动
1981年2月，全国总工会等八个社会团体联合发出在全国开展“讲文明、讲礼貌、讲道
德、讲纪律、讲卫生，心灵美、语言美、行为美、环境美”活动的倡议。市总工会和团市委、
市妇联等单位联合召开电视广播动员大会，号召全市职工积极参加“五讲四美”活动。市劳
动模范首先响应，苏广铭、孙茂松等315名劳动模范、先进生产者组成社会服务队，到火车
站、道外百花园美化环境，然后分成21个小分队，带头参加全市“五讲四美”活动。3月25
日，市总工会召开全市工人文化宫、工人俱乐部工作会议。会后，东北轻合金加工厂、哈尔
滨电机厂、哈尔滨轴承厂、哈尔滨车辆厂、哈尔滨电缆厂、松江电机厂等分布在全市7个区
的24个大型企业文化宫、俱乐部同时开展以“五讲四美”为内容的社会公德教育，通过广播、
电影、电视、幻灯等形式向观众宣传社会主义精神文明。同年5月和6月，市委宣传部和市总
工会、市文化局等单位在全市开展“全市职工遵守社会公德双月活动”，10万观众接受社会
公德教育。哈尔滨轴承厂工会培训了500名“五讲四美”宣传员，在厂区和各车间设立精神
文明监督岗，全厂形成人人讲文明的新风尚。哈尔滨龙滨酒厂工人郭志坚，为维护社会秩序
抢救被3个歹徒劫持的女青年身负重伤，1982年3月9日市总工会授予郭志坚“见义勇为，力
斗群凶的工人阶级无畏战士”称号。市工人文化宫专门举办了“社会公德教育展览会”，展
出维护公共秩序、爱护公共财产、礼貌待人、助人为乐、舍己救人先进人物的先进事迹200
多件，自动参观展览的职工240万人次。市总工会编写出版《美的赞歌》一书，赞扬了10名
模范人物的突出事迹，市委书记王钊题写序言，发至各基层工会作为精神文明教育的教材。
“五讲四美”活动中，哈尔滨建成机械厂工会组织职工讨论制定《精神文明守则》，开
展建设文明班组活动。市第一百货商店工会组织营业员制定《营业员文明用语》，开展文明
经商、文明待客活动。文教工委在全市中、小学教师中开展“为人师表”活动。市总工会于
1982年2月召开“五讲四美”活动经验交流会，推广哈尔滨建成机械厂、市第一百货商店的
文明班组活动经验，全市各工厂企业工会把创建“文明班组”纳入了日常工作。1982年各工
厂企业的文明班组占生产班组总数的45％。
1982年5月市总工会召开青年工人思想教育工作会议，贯彻中共中央宣传部《深入开展
“五讲四美”活动，争取社会主义精神文明建设的新胜利座谈会纪要》精神，建设一支有理
想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍（简称“四有”队伍建设）。哈尔滨电机厂工会、
哈尔滨亚麻厂工会、哈尔滨锅炉厂9车间工会、哈尔滨轴承厂11车间工会、哈尔滨木器厂综
合组工会小组在会上汇报了青年工人的思想状况并介绍了青工教育工作经验。这次会议以后，
从1982—1985年各级工会把“四有”队伍建设作为社会主义精神文明建设的重点。市纺织局
工会所属的66个基层工会组织近2万名女挡车工开展爱岗位、爱事业的讨论，参观东北烈士
纪念馆，学习赵一曼革命烈士为共产主义事业的献身精神，进行革命理想教育，增强女挡车
工的事业心。市机械冶金工会所属的120个基层工会举办共产主义理想和职业道德专题讲座，
开展“人人为我，我为人人”的讨论，全系统有6万余名青年工人参加。东北轻合金加工厂
工会采取组织青年工人到政治学校培训，举办革命理想报告会，新老工人谈心会等形式进行
革命理想教育，在青年职工中出现了“人人说主人话、办主人事、尽主人责”的局面。厂工
会对540名青年职工进行调查，培训后要求入党的36人，要求入团的33人，评为先进人物的
146人，成为读书自学骨干的146人。哈尔滨木器厂老工人姚斌、伟建机器厂老工人傅义采取
与后进青工“结对子”的方法，帮助后进变先进，这种方法在各企业推广。哈尔滨轴承厂各
分厂、车间工会建立了271个“帮教小组”，参加帮教工作的老工人、先进职工940人，形成
帮教后进职工工作网。全厂有452个失足青年，个个有人帮，一年后，有明显转变的占60％
以上，其中入团的180名，评为青年突击手的33名，评为“五讲四美”活动积极分子的154人。
帮教小组的老工人到管教所探望正在劳动教养的失足徒工，向他们讲述厂内的变化和师傅的
关怀，促进他们彻底悔改，争取提前释放回厂上班，正在劳动教养的22名青工受到管教所的
表扬。各帮教小组还制定了“定期谈心、定期家访、定期汇报”的三包责任制度。1984年1
月市总工会向全市各基层工会转发了哈尔滨轴承厂工会《帮教后进职工的几点作法》。1985
年各大、中型国营企业工会普遍建立了由工会干部、先进人物、老工人组成的帮教组织，参
加帮教工作的有8000多人。
1986—1990年，职工队伍建设的重点是向各行各业职工进行热爱祖国、热爱党、热爱社
会主义的“三热爱”教育，宣传和表彰社会主义精神文明建设中的先进人物。从1986年下半
年开始，市机械、轻化、城建、纺织、财贸、教育6个产业工会在本系统职工中广泛开展
“三热爱”宣传演讲活动。参加演讲的职工3000人。1987年4月市总工会和市广播电台、电
视台联合举办“三热爱”演讲赛,收听、收看的职工达40万人。市第一医院检验员马军及其他
行业的王秀琴、王铁军、史冬梅、沙乃学、李文晶、罗立英、林泽、唐凤立、戴丽娟10人评
选为全市最佳演讲者。1987年6—12月，全市水、电、气三个行业的2500名职工在“三热爱”
活动中发扬奉献精神，走访用户4230家，听取意见、改进工作，为居民做好事2561件，收到
表扬信579封。财贸系统职工、北苑饭店服务员任秀琴、姜桂芝为保护国家财产和旅客安全，
临危不惧与歹徒搏斗，受到市政府的表彰。1988年10月市总工会做出《关于向任秀琴、姜桂
芝学习的决定》，号召全市职工以任秀琴、姜桂芝为榜样，争做勇敢市民。1990年2月市总
工会邀请中华思想教育艺术研究会理事长刘吉、副理事长曲啸、李燕杰、李永田和常务理事
彭清一等11人在市总工会举办的“中国当代思想教育艺术高级讲习班”讲学，听众1500余人。
各级工会干部与刘吉、李燕杰等就加强职工队伍“四有”建设问题进行探讨。3月4日市总工
会发出《关于在全市后勤生活服务战线职工中开展向赵茹花学习的决定》。哈尔滨轴承厂南
直分厂职工食堂伙食长赵茹花在后勤岗位工作17年，不图名、不为利、廉洁服务，假日、节
日献工和平时加班加点总计2500个工作日，没领一分钱加班费，没白吃职工食堂一顿饭，没
有用职权办一件私事，为职工群众办好事、实事1000余件，成为全市后勤战线职工的学习榜
样。市总工会为弘扬先进人物的无私奉献精神，组织了一千名演讲员开展"轻骑兵"演讲活动，
深入各企业车间、班组宣传先进人物的先进事迹和先进思想，历时5个月，演讲550场，听众
35万人。 |
|
