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一、家属委员会
1946年冬，哈尔滨车辆厂组织职工家属拥军支前，在工会干部赵晓丽、周玉珍的组织下，
建立起职工家属委员会，主要任务是组织与发动职工家属做军鞋、军服，征集慰问袋、慰问
信，去医院慰劳伤病员。1949年8月，航政局工会在市总工会女工部帮助下，发动集中居住
的职工家属组建家属小组。经过职工家属讨论，按居住区域划分了20个小组，每组20余人，
民主议定组长，条件是：大公无私，能给大家办事，作风正派，能起带头作用。选出组长后，
又讨论了家属小组的任务：①搞副业生产，在江北住的家属种菜、饲养猪禽，住在江南的参
加絮行、缝袜子；②过好日子管好家，不玩纸牌不赌钱，不东走西走扯闲话；③邻里互助，
帮助独身职工缝补衣服；④建立识字班，学习文化。1950年水泥厂、毛织厂工会按照航政局
工会的做法，也把集中居住的职工家属组织起来。1951年根据全总《关于做好职工家属工作
的决定》精神，广泛开展了职工家属工作。当年有48处集中居住的职工家属，组建了家属委
员会。1954年职工家属委员会发展到291个，含4018户，积极分子达625名。1954年8月，市
总工会干校开办了家属干部专业班，有105名家属干部参加学习。此后工会干校将办家属干
部专业班列入工会干部培训计划，按计划对家属干部进行培训。1959年职工家属委员会增到
845个，含47235户。1962年市总工会制订了《职工家属委员会条例》，对家属委员会的组织、
任务、制度等作了具体规定，建立了正常工作秩序。1966年后的一段时间，家属委员会停止
活动。
1973年工会组织恢复后，伟建厂、东轻厂、轴承厂、建成厂等大企业工会，首先重建了
职工家属委员会，并增设了家属工作办公室，配有专职干部。各工厂企业的家属委员会此后
也逐步恢复。1980年后，随着集中居住家属和离退休干部的增多，在家属积极分子中增加了
一些有文化、有工作经验、又善于做群众工作的离退休干部，家属工作的领域开始拓宽，参
与了治安联防，物价监督等活动。1987年市委决定实行党政关系属地化，街道办事处、居民
委员会的工作进一步加强，家属委员会的大部分工作和居民委员会结合在一起，由街道办事
处统一领导。
二、家属代表会
1952年5月28日，市总工会召开了全市首届职工家属代表会。参加会议的家属代表240人，
列席会议的家属530人，基层工会主席、女工委员出席会议，东北总工会副主席郗占元在会
上讲了话。会议总结、交流了家属工作经验，奖励了先进家属工作者，动员她们支持职工参
加增产节约运动。同年9月、1953年5月、1954年5月分别召开了二、三、四届职工家属代表
会，发动职工家属配合职工完成生产计划、增产节约计划，向家属宣传过渡时期总路线、总
任务，推广“五三”厂职工家属工作经验。1957年第五届职工家属代表会由市总工会和市妇
联共同组织召开，出席这次会议的有16个产业系统和分散居住的327名代表及156名列席代表。
哈尔滨糖果厂、香坊木材加工厂介绍了开展“五好”家庭活动的经验，奖励了13个模范集体、
67名先进家属，推选了22名代表出席全国首届家属代表大会。会后又召开了科学文化、工程
技术、教育医务等方面的知识分子家属代表会，与会知识分子家属代表241人，会议要求她
们积极参加社会活动，在社会主义建设中发挥积极作用。1962年12月，市总工会、市妇联联
合召开第六届职工家属代表会议，奖励了19个先进集体，68名先进家属。第七次职工家属代
表会议由市总工会在1963年5月召开，主要交流勤俭持家、计划生育工作方面的经验，奖励
了“五好”家属委员会，“五好”家属小组，“五好”职工家庭，进一步动员开展“五好”
家庭竞赛。1964年5月第八届职工家属代表会议仍由市总工会、市妇联共同召开，动员职工
家属大学毛泽东著作，大学解放军，大学大庆的革命精神，介绍了张太斌、赵淑琴、金秀兰
三家的先进事迹，号召全市职工家属向她们三家学习。“文化大革命”开始后，职工家属代
表会议中断，以后没有恢复。
三、勤俭持家
家属委员会成立后的首要任务是，向家属宣传勤俭持家，做好家务事，保证职工出勤好、
生产好。当时，有些职工家属不会过日子，“开支三天乐，月末借米吃”，有些家属不会干
家务活，抱孩子东家走，西家串，有的家属迷恋看纸牌，使有的职工吃凉饭上班，下班挑水、
劈 子、生火做饭，造成上班时分散精力，下班后得不到休息。家属委员会针对这种情况，
一面宣传勤俭节约，有计划过日子，一面组织家属做好家务活，提出“宁叫饭等人，不叫人
等饭”的口号，保证职工按时上班吃热饭。帮助不会过日子的家属安排生活，开支后先买齐
一个月的吃米、烧柴，再买必须的衣物用品，副食蔬菜量入支出。生活安排好了，家庭也安
定和睦了。1956年在全市职工家属中，开展了以“勤俭持家”为首要条件的“五好竞赛”，
发动家属订条件，学先进，组织检查、评比，给“五好家庭”挂光荣牌，奖励“五好家庭”。
1960年组织家属开展节约一把米、一寸布、一度电、一块煤、一滴水的活动，提出“一顿节
省一把米，全年节省一月粮”的口号。家属们积极响应号召，制订节约计划，在吃粮上做到
先算后吃，计划用粮，上顿不吃下顿粮，今天不吃明天粮；在花钱上计划开支，细水长流，
可买可不买的不买，励行节约，留有储备；在穿的上以旧翻新、大改小、洗洗染染零拼破补。
家属们以节俭精神度过了3年困难。1961年2月，市总工会、市妇联、市银行、市粮食局联合
召开勤俭持家积极分子代表会议，表彰了1300名勤俭持家积极分子，以会议名义向全市人民
发出了开展“红、勤、巧、俭”竞赛的倡议书。职工家属们从现实生活中学会了节俭过日子，
树立起以俭为荣的新风气。
家属委员会在宣传、提倡节俭过日子的同时，还组织职工家属利用房前房后的闲散土地
种植粮菜、饲养畜禽或从事服务性劳动，以增加收入，改善生活。1957年，全市有1949户职
工家属种菜养禽，1258户参加缝纫、洗衣、缝手套等服务性劳动。1961年东安机械厂、龙江
电工厂有5122户家属种杂粮和蔬菜，春夏菜能达到自给自足。没有种植、饲养条件的，则为
工厂做些辅助性劳动，修补工作服、捡收废旧物资，家庭增加了收入，工厂废物得到了利用。
70年代，职工家属这种劳动形式，规模越搞越大，劳动内容越来越多，又办起了职工家属基
建维修队，家属工厂，服务性的饭店、豆腐房、主食加工铺、修鞋铺、烧水站等。1977年10
月，市总工会党组和市委妇委就水泥厂职工家属走“五七”道路作法向市委写了调查报告，
市委批转给全市党组织，批语中称这是“大庆家属五把铁锹闹革命的精神”。1982年在职工
家属中开展了树立社会主义新风活动，提倡在家中尊老爱幼和睦相处，邻里间互尊互助。道
外区卢家五妯娌被树为社会新风的典范。她们勤俭过日子，以安排好全家五代10多口的住房
和生活，妯娌间互尊互让的事迹成为全区职工家属的模范。市总工会召开专题报告会，向全
市职工及家属介绍她们的事迹。1983年3月，卢家五妯娌的代表王桂茹应全总的邀请，在北
京召开的家属工作会议介绍了她们的情况，受到与会者的重视，会后应北京市总工会的安排，
在首都讲了两个专场。1984年后随着改革的深入发展，人们观念的更新，部分职工家属认为
不必勤俭持家了，但是大部职工家属仍坚持勤俭持家的优良传统。
四、邻里互助
邻里间互帮互助起于生活琐事，除互相照看门户，互帮搬运柴煤外，主要是护理产妇，
照看病人。对产妇的护理视情况少则7天，多者达30天，不取报酬。给病人接送大夫、取药，
送病人去医院，帮助看孩子则是邻里间的常事。如遇红白喜事，则是全委全院去帮忙。1953
年，在职工家属委员会的组织下，有1138名产妇得到邻居护理。1954年在家属委员会中开始
建立互助储金小组，各家自愿参加，根据经济状况，每月储金1—5元，以10元为基数，多者
可随时抽回。储金会（组）对解决邻里间的急需起了一定作用，但基金单薄，发展不快，到
1959年全市仅有401个家属储金会(组），有1105户参加，后来被并入职工互助储金会。1955
年在生活互助、经济互助的基础上，建立了多功能互助组，当年发展到98个，有872户参加。
她们在家属委员会组织下，帮助独身职工拆洗衣服、被褥，帮助孤寡老人挑水、劈子，帮
助丧偶职工照看孩子，帮助双职工代买三证（粮、煤、购货）物品，逢年过节为单身职工
包饺子等。这些互助既减轻了职工的家务负担，又改善了邻里关系。到1959年，这种互助组
发展到1378个，有85224户参加。1983年这种礼尚往来的互助发生了变化，为家属办的服务
业所代替，由无偿互助改为收少量服务费用。服务项目随着家庭生活的变化有新的增加，如
家庭劳务服务、家电修理登门服务等。服务形式则灵活多样，有定期服务、应急服务等。服
务时间按需要安排，可长可短。参加服务的人员由职工家属扩大到职工，由工人发展到技术
员、工程师，他们利用业余时间为职工家庭进行技术服务。1985年建成机械厂工会组织了假
日服务一条街活动，不但为本厂职工服务，也为过路和附近的职工服务。1987年由少量服务
费用发展为等价服务，并逐渐为个体户和街道服务业代替。 |
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