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1946年哈尔滨市刚解放时女职工较少。随着国民经济的恢复和发展，女职工队伍逐渐扩
大，到建国初期已由2000余人增至14700余人。为贯彻中共哈尔滨特别市委1948年《关于加
强妇女工作的指示》及1949年召开中国妇女第一次全国代表大会确定的“以发动组织妇女参
加生产为中心”的妇女工作方针，市妇联于1949—1953年间，先后派出8名干部到市总工会
与女工部合署办公，市妇联主任兼任女工部部长。当时，针对女工队伍中新工人多、技术水
平较低、女工就业渠道少的情况，市妇联一方面通过举办训练班，召开女工代表会和开展新
旧社会对比等活动，对女工进行劳动光荣、爱国主义和妇女解放教育，提高她们的思想政治
觉悟，大力宣传全国第一个女火车司机田桂英和第一个女拖拉机手梁军的先进思想和先进事
迹，引导女工努力钻研技术；另一方面，市妇联干部深入工厂协助组织女工学习技术。哈尔
滨水泥厂出纳员巩振侠在厂党委支持下和市妇联干部鼓励帮助下，冲破社会和家庭的阻力，
以坚强的毅力刻苦学习，1949年成为哈市第一个女车工。1950年，在市妇联建议下，市电车
厂培养了刘毅芝、周庆兰、孙淑琴等哈市第一批女电车司机。6月22日，市妇联和市总工会
联合在兆麟公园召开了有千余名女职工参加的女电车司机出车典礼大会。市妇联主任和市总
工会主席在会上剪彩并讲话，4名女电车司机在群众的热烈掌声中，驾驶着悬灯结彩的有轨
电车满载乘客驶往各条线路。此举在女工中震动很大，使她们进一步克服了自卑感，增强了
自信心，激发了学习掌握技术的积极性。随之，又出现了一批女汽车司机、女电焊工、女木
工和女测量员，突破了解放初期只是轻纺行业中有女工的局面。市妇联还发动女职工开展生
产立功竞赛、创新纪录运动和爱国主义劳动竞赛，为支援解放战争、抗美援朝和恢复国民经
济作贡献。哈尔滨毛织厂女工辛桂兰在创新纪录运动中，总结生产经验，改进操作方法，创
造9小时织毛呢29．10米的新纪录，超过定额1倍。市妇联在第三届妇女代表大会上宣传了辛
桂兰的先进事迹，号召全市女工向她学习。
1953年，为贯彻党在过渡时期的总路线和总任务，市妇联发动女职工学习先进技术，提
高劳动生产率，积极参加爱国增产节约运动。在运动中涌现出一批先进人物。1954年，工交、
财贸、文教、卫生等系统评选出市级女劳动模范23名，占劳动模范总数的13．4％。其中，
商业部门的女劳动模范占该部门劳动模范总数的60％。1956年1月，哈尔滨市实现了对手工
业的社会主义改造。全市有5000余名个体女手工业者加入了手工业生产合作社，占社员总数
的21％。她们大部分分布在棉纺、针织、日用杂品等行业。为加强集体所有制中的女职工工
作，市妇联协助有20名以上女社员的合作社建立女社员委员会，为不足20名女社员的合作社
配备妇女委员。女社员委员会在合作社理事会领导下，发动和教育女社员积极参加生产竞赛、
参加文化和技术学习；培养骨干和积极分子；认真贯彻男女同工同酬政策；研究解决女社员
的切身福利问题。市妇联和市联社定期联合召开女社员委员会负责人和妇女委员联席会，交
流经验，组织参观，促进工作。女社员在集体劳动中，受到了国家、集体、个人利益一致性
和劳动纪律的教育，提高了思想觉悟，增强了爱社如家的思想情操。她们积极参加增产节约
竞赛活动，大多数人能克服困难、辛勤劳动，努力学习、钻研技术。很多人由辅助劳动工提
高为技术工人。哈尔滨美术社女社员刻苦学习，努力钻研技术，有二分之一的女社员成为技
术工人。有的女社员改进工具和操作方法，提高了劳动效率。玻璃料器合作社周淑珍创造了
3根挟捻法，提高生产效率10％。年末，女社员增加到7000余人，占社员总数的25％。
1957年，国家进入全面建设社会主义时期。哈尔滨市由于各项事业的发展，女职工增至
4．6万人。她们在社会主义劳动竞赛中，不断增强主人翁责任感，努力生产、工作，涌现出
68名市劳动模范，占市劳动模范总数的15．81％。市劳动模范、哈尔滨亚麻纺织厂络纱女工
高晶看管13个锭子，连续25个月超额完成任务，3年安全无事故。哈尔滨鞋厂裁断工人丛桂
莲、市公共汽车公司乘务员刘淑芝、市第八百货商店营业员吴桂兰、市第一医院妇产科主任
医师李继庸等9人，被评选为全国劳动模范和先进生产（工作）者。同年，中国妇女第三次
全国代表大会制定了“勤俭建国，勤俭持家，为建设社会主义而奋斗”的妇女运动方针。各
级妇联认真贯彻这一方针，进一步发动女职工投身于以增产节约为中心的技术革新、技术革
命和争取提前完成第一个五年计划为内容的先进生产者运动中来，在女职工中掀起先进帮后
进、后进学先进的热潮。
1958年，大批家庭妇女参加了社会劳动，哈尔滨市女职工增至20余万人。为进一步调动
妇女参加社会主义建设的积极性，市妇联召开了妇女社会主义建设积极分子代表大会。会上，
各条战线妇女典型交流了经验，奖励了13个先进集体、1346名社会主义建设积极分子（含少
数农村妇女）。大会还提出了在全市妇女中开展“又红又专，多面手，万能人”活动的倡议。
会后，进一步激发了女职工参加技术革新、技术革命的热情。有近10万余名女职工革新技术，
共提合理化建议75．61万余件，有8名青年女科技工作者被提为助理工程师，13人出席全国
妇女社会主义建设积极分子会议。1959年，有198名女职工当选为市劳动模范，占市劳动模
范总数的17．6％，有19名女劳动模范出席了全国群英会。同年，市妇联干部深入到哈尔滨
服装厂和东安机械厂，协助工厂总结了女工参加技术革新和技术革命红旗手竞赛的经验，并
在全市推广。全市“五一”大评比中，涌现出214名女红旗手。1960年，全国妇联在“三八”
国际劳动妇女节50周年前夕，发出开展“三八”红旗手（集体）竞赛的号召。市妇联积极宣
传发动女职工参加竞赛活动。同年，评选出市、省、全国“三八”红旗手1162名，“三八”
红旗集体202个。连续4年超额完成生产任务的工业战线女工孙淑荣，全国邮政系统分拣能手
李荣，忠诚于教育事业的小学教师孙淑芝，全心全意为人服务的营业员顾仁莲、王洪华、史
业英，深受群众爱戴的评剧演员喜彩苓等48人被评为全国“三八”红旗手。
中共中央八届九中全会决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”的方针。哈尔
滨市经过3年工作，国民经济形势有了明显好转。1964年，市妇联号召女职工参加“工业学
大庆”群众运动，并提出“奋发图强，艰苦奋斗，努力生产，勤俭持家，为争取工业生产继
续稳步上升，为争取国民经济进一步好转而奋斗”的要求。各条战线女职工积极响应号召，
参加比、学、赶、帮竞赛。1965年，有12个企业的882名女职工被评为厂级劳动模范。
1966年“文化大革命”开始，许多工厂被迫停工。但是，一些女工排除各种干扰坚守岗
位。龙江电工厂工人、全国“三八”红旗手孙淑荣，虽被扣上“保皇派”、“黑标兵”的帽
子，但仍以工人阶级对国家的高度责任感，顶住各种压力带病坚持在生产第一线。
1973年，市妇联恢复工作后，发动女职工参加工业学大庆的社会主义劳动竞赛。在1975
年召开的哈尔滨市工业学大庆先进集体、模范人物代表大会上，女模范标兵占模范标兵总数
的25％，女模范占模范总数的23％。中共哈尔滨市委作出决定，号召全市职工向劳动模范哈
尔滨市第七百货商店先进营业员丁凤莲学习，学习她对工作积极负责，对人民极端热忱的工
作态度和精神。
1978年12月召开的全国妇联四届二次执委会，认真贯彻中共十一届三中全会精神，为使
妇联组织适应党的工作重点转移，明确提出“四个现代化需要妇女，妇女需要四个现代化”。
从此，市妇联把动员组织女职工投身改革和建设作为首要任务。各级妇联在女职工中开展
“讲理想，学本领，巾帼才华献四化”、“学文化、学技术、比成绩、比贡献”等竞赛活动，
先进人物和先进集体层出不穷。全国“三八”红旗手标兵、哈尔滨星光机器厂车工苑淑琴革
新4项技术，用9年时间完成25年的工作量。全国“三八”红旗集体、市“三八”红旗集体标
兵、建成机械厂八车间“三八”班的13名女职工，革新技术10项，提前2年完成生产任务。
1983年以后，全市女职工响应中国妇女第五次、第六次全国代表大会提出的争做“自尊、
自信、自立、自强”的新女性的号召，更加积极地参与改革和建设，在各条战线上又涌现出
一批先进人物。工交系统的马丽娜、王艳秋、宋凤焕，文教卫生系统的柳玉芳、于淑珍、宋
淑娟，财贸系统的全玉顺、曹锋，街道工作干部杨菊、孙庆先等获得了全国“三八”红旗手
称号。1984年，为庆祝建国35周年，市妇联举办了“技术献祖国”表演会，来自各行各业的
23名女职工分别进行了板布、放布、量布、称量、点钞、查电话号码、安装自行车等表演。
会上还向全市女职工发出倡议书，号召女职工树立新的妇女观，用现代科学文化知识武装头
脑，努力攀登科学技术高峰，做具有“四自”精神的新型妇女，为实现祖国“四化”做出新
贡献。
随着经济体制改革的深入，企业全面实行承包责任制，为女职工展示才能提供了有利条
件和机遇，一批有胆有识，敢于创新，有领导才干的女厂长、女经理脱颖而出。1985年，市
妇联授予郭凤云、张静茹等百人“改革中女能人”称号。哈尔滨饮料厂厂长郭凤云自1981年
任厂长后，大胆启用新人，大搞技术革新，开发新品种。到1984年，工厂实现利税73万元，
比上任前翻了一番，创本厂历史最高水平。该厂主要产品“南坎牌”汽水，老幼皆知。郭凤
云被人们誉为“饮料皇后”。女科技人员队伍也不断壮大，由1983年的1700余人增至1987年
的6800余人，占科技人员总数的34．4％。其中有的人已经跻身于高科技领域。全国“三八”
红旗手、哈尔滨焊接研究所高级工程师董祖珏从事焊接研究工作20多年，曾获得7项重要研
究成果。她研制的热裂缝焊接机，首次在国内揭示了金属结晶裂缝敏感性影响的规律，从而
找到提高材料抗裂能力的有效措施。该项成果达到国际水平，获国家科技进步二等奖。她负
责的其它技术研究课题，还曾获国家机械电子工业部科技进步二等奖和三等奖。哈尔滨伟建
机器厂高级工程师宋正宝、哈尔滨电碳厂工程师孙靖宇等，在科研方面都有突破性成果。
1986年,市妇联、市科协、市女科技工作者协会联合召开“迎接中共第十三次代表大会双增双
节成果汇报会”，会上发出在全市女科技工作者中开展“巾帼才智献中华”竞赛活动的倡议。
为进一步调动女职工的积极性，探索妇联在女职工中开展工作的新路子，1990年4月，市妇
联发起，与市总工会、市广播电视局、哈尔滨日报社联合在女职工中开展首届“巾帼杯”竞
赛活动，成立了竞赛领导小组，在市妇联设竞赛办公室。竞赛内容是精神文明赛和行业岗位
赛。精神文明赛包括：赛“四自”精神、赛学习进步、赛文明新风、赛勤俭持家、赛计划生
育。行业岗位赛包括：赛质量、赛效益、赛节约、赛献计献策。竞赛活动首先在工业、交通、
财贸、城建4条战线40万女职工中开展，确定了13个赛区的组织体系，并建立了竞赛检查制
度及联络员汇报制度。为了扩大影响，竞赛领导小组加强了宣传工作，在《哈尔滨日报》开
辟了“争先创优巾帼杯”专栏，在市电视台“千家万户”节目播出“巾帼杯”竞赛动态，创
办了“巾帼杯”竞赛专刊，播发稿件近百篇。各赛区也都开设了宣传阵地，利用厂报、有线
广播和闭路电视等形式进行宣传。还开展了“巾帼杯”知识竞赛，通过电视转播决赛实况，
收看面达到10万人（次），产生了一定的社会影响。
“巾帼杯”竞赛活动开展近一年，取得初步成效：一是竞赛活动促进了企业效益的提高。
哈尔滨飞机制造公司1900名女职工参赛，完成本岗位任务的由原来的85％上升到100％，其
中40％的女工超额完成生产任务。女职工比较集中的纺织系统1990年完成产值6．3亿元，比
上年同期增长5．2％，实现利税2．39亿元。全市参赛女职工共提合理化建议4万余条，被采
纳2万余条，创价值2000万元。二是竞赛活动促进了女职工素质的提高。各赛区普遍开展了
“四自”精神在岗位上发光，“闯三关（恋爱、结婚、生育）、争双强（生活、事业强者）”
等典型人物演讲报告活动。全市共举办报告会千余场，受教育的女职工达30余万人。女职工
的精神面貌发生了很大变化。哈尔滨拖拉机厂在全厂女职工中开展讲新一代妇女形象，讲
“四自”精神是妇女的时代精神,讲树立共产主义道德风尚,讲在两个文明建设中发挥“半边
天”作用的“四大讲”活动，使女职工从过去厂里认为的“老大难”变成了生力军。建成机
械厂引导女职工在竞赛中认识自身价值、地位和作用，开展学先进妇女，对照找差距活动，
使女工中要求进步的人增多，有188名女工申请加入共产党，40名女工申请加入共青团，400
名女工被评为各类先进，占女职工总数的40％。财贸系统为提高女职工的技术水平和业务能
力，开展销售服务能手竞赛，有52名女职工被评为省和全国劳动模范。纺织系统开展的对口
赛、能手赛，使哈尔滨第二毛纺厂的优级手率由10％提高到20％，一级手率由20％提高到
40％。哈尔滨量具刃具厂在女职工中开展“岗位练兵能手”活动,出现一线练刀钳,二线练算
盘，三线练端盘的竞赛热潮，涌现出208名女技术能手，前3名受到晋升一级工资的奖励。三
是竞赛活动促进了女职工道德品质的提高。有很多女职工被评为文明家庭和勤俭持家模范。
四是竞赛活动拓宽了妇联城市工作的领域，使妇联在经济建设的合力中发挥了职能作用，密
切了妇联同女职工的联系，使“三八”红旗竞赛活动深入发展。首届“巾帼杯”竞赛活动推
出了一批先进集体与个人，哈尔滨飞机制造公司、市财贸工会、道外区等8个单位夺得“巾
帼杯”；哈尔滨拖拉机厂、哈尔滨纺织印染厂等28个单位夺得“巾帼旗”；周淑兰、勾艳玲
（全国十大杰出青年之一）、杨华等20人获得“巾帼杯”竞赛标兵称号；杜烈奋、鞠春华等
178人获“巾帼杯”竞赛能手称号。
1955—1990年，共涌现出市级女劳动模范4108人（次），占市级劳动模范总数的20.3％；
1960—1990年，共涌现出市、省和全国“三八”红旗手3067人（次）（含少数农村妇女）。
到1990年，女职工由1978年的43万人，增至72万余人，占职工总数的40．87％。40多年间，
女职工在生产、工作中做出了很大贡献，成为哈尔滨市经济建设一支不可缺少的力量。 |
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