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2006年，农村税费改革村级经费纳入财政管理后，哈尔滨市财政部门加强村级三项支出管理，使村组织能够合理安排支出，实现正常运转。
1．科学核定经费标准。各区县（市）财政部门根据农村税费改革的政策要求，按照村级经费不低于取消农业税前的附加标准，核定经费标准。全市转移到村级的村干部补贴、办公费和“五保”户供养三项经费总额达到1.4亿元，平均每个村7.4万元。
2．减少村级支出项目。将每人每年1 200元的“五保”户供养支出，由村转移到乡镇财政支出。全市纳入乡财政供养的“五保”户1.7万人，供养资金2 235万元。
3．改革村干部工资发放形式。由原来的村干部工资每年发放一次为按月委托金融部门发放，解决了拖欠村干部工资的问题。
4．实行村财乡理办法。将村级支出纳入乡级代管，经费支出由村级申报，农村经济管理部门或乡镇财政所审核后，由乡镇领导审批，并纳入县财政在乡镇设置的集中支付中心，实行集中支付，确保经费安全、合理支出。
5．开展经费管理专项检查。全年市、县（市）财政部门对村级经费管理情况开展自查、互查和抽查，乡村自查面达到100%，市、县（区）抽查面达30%。 |
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